()是企业文化建立的提倡者和培育者。
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企业领导塑造企业文化,反过来,企业文化又培育和塑造企业领导。
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企业文化建设可以成为建设学习型组织的重要抓手和切入点,在加强企业文化建设的过程中,关键是建立共同愿景,形成()和培育团队精神。
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品牌的培育、形象的营造是企业文化建设的初级表现形式。
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中国石油公司提倡的“忠诚企业”的含义是热爱企业、认同公司文化、()
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深化国有文化单位改革,以建立现代企业制度为重点,加快推进经营性文化单位改革,培育()。
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推动诚信进企业,要把企业诚信文化建设与企业经营理念相结合,培育企业领导者和企业员工(),增强企业的影响力和可信度。
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中小企业的重要特定就是提倡温情管理,通过任务和感情与员工建立长久关系,温情管理是制度管理的辅助手段。
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加强诚信文化建设,构建诚信制度体系,优化企业家成长环境。遵循企业家成长规律,培育和尊重()的价值观念。
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在“4Ps营销理论”中,(),即企业并不直接面对消费者,而是注重经销商的培育和销售网络的建立,企业与消费者的联系是通过分销商来进行的。
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美国企业文化根本的文化特质是追求和谐统一,提倡团队精神,力主建立命运共同体和良好的人际关系。
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商业银行应当建立科学、有效的(),培育良好的企业精神和内部控制文化,从而创造全体员工均充分了解且能履行职责的环境。
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财务公司应建立(),培育“诚信、业绩、创新”的经营理念和健康的内部控制文化,提高全体员工的职业操守和诚信意识,从而创造全体员工都充分了解且能履行其职责的环境。
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商业银行应培育健康的企业文化,对企业文化的内涵及其策划、渗透、评估与改进做出明确的规定,引导员工树立()意识和()意识,提高员工职业道德水准,规范员工职业行为。
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培育具有鲜明个性和()的企业精神,最大限度地激发职工内在潜力,是企业文化的首要任务和主要内容。
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企业文化是指企业全体员工在创业和发展过程中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念以及行为规范等的总和。
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围绕培育文化市场和文化龙头企业,增加优质文化产品和服务供给,发展特色民宿、体育健身、康体养生等业态,壮大网络娱乐、数字出版、()等产业。
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商业银行应当建立科学、有效的激励约束机制,培育良好的企业精神和内部控制文化,从而创造全体员工均充分了解且能履行职责的环境。
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为了促进旅行社诚信体系的建立和健全,旅行社自身需要做的工作除了培育企业诚信文化和实施诚信监督外,还需()。
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培育外向型文化企业,支持文化企业到境外开拓市场,鼓励社会组织、中资机构等参与()和海外文化中心建设,承担人文交流项目。
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建立企业文化内在机制是企业文化形成和发展的
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企业员工是企业文化践行的体现者,企业家是企业文化的倡导者和培育者,企业英 雄是企业先进文化的主体队伍。 判断: 理由:
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渠道策略是指企业并不直接面对消费者,而是注重________的培育和销售网络的建立,企业与消费者的联系是通过分销商来进行的。
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企业应当采取切实有效的措施,积极培育具有自身特色的企业文化,引导和规范员工行为,打造以()的企业品牌,形成整体团队的向心力,促进企业长远发展。
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