绩效方案在制定过程中，需要（）
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在绩效考评过程中，所制定的计划包括（）。
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在制定绩效计划的过程中，无论是制定组织绩效计划、部门绩效计划还是个人绩效计划，都应该遵循（）。
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评估机构在制定绩效评价方案时，关于绩效评价思路表述错误的是（）。
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在咨询过程中，不需要结合客人的需求，只需按照其个人的皮肤状况制定护理方案即可。（）
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（）是为解决某一问题而制定计划方案并在所有备选方案中择优的过程。
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在价值工程的工作过程中，制定改进方案之前，首先要进行（）
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在制定绩效改进计划过程中，管理者应保持与员工的持续沟通，以保证绩效改进计划的（）。
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在决策制定过程中，实施备择方案的一个关键步骤是（）。
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对组织的需要进行识别和应答，以及制定政策、系统和方案来确保人力资源管理在变化的条件下持续有效的过程称为（）
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变压器、电抗器运输保管要求，运输前应对运输路径及两端装卸条件作充分调查，制定施工安全技术措施；在装卸和运输过程中，不应有严重冲击和振动；到达现场后按各部件的要求进行外观检查；保管需要符合规定。详见第二章第二节。在运输过程中，当改变运输方式时，可按原定方案进行，不用检查设备受冲击等情况，也不需要记录。
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在绩效监控与辅导过程中，管理者需要完成的活动是()。
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在银行业金融机构开展绩效考评过程中，下级考评对象应当将绩效考评方案报上级机构批准同意后实施。
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在教学活动中制定实施方案的过程是（）
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为了保证绩效辅导工作取得良好效果，在绩效辅导工作具体实施过程中应当做到（）。 ①制定开发目标 ②保持有效沟通 ③记录绩效管理者要观察员工的行为和结果 ④收集员工的优良绩效、不良绩效的证据 ⑤诊断绩效问题 ⑥开发员工
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评估机构在制定绩效评价方案时，关于绩效评价的项目表述错误的是（）。
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在制定绩效管理方案时，应根据（）合理地进行方案设计，并对绩效管理方案进行可行性分析。
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理财方案的制定过程中一般不需要考虑亲属的因素。()
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1.在比赛方案的制定过程中，一般需要寻求（ ）的意见。
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在计划制定过程中，我们设计的销售方案可以是唯一的。
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在银行业金融机构开展绩效考评过程中，下级考评对象应当将绩效考评方案报上级机构批准同意后实施。此题为判断题(对，错)。
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在实施绩效管理过程中，各级绩效经理人和人力资源部都有其工作职责，人力资源部应向员工明确工作目标，与员工共同制定岗位工作目标，签订绩效合约（）
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社会服务方案策划在制定目标的过程中需要考虑的因素包括（）
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在制定绩效目标和绩效指标的过程中，特别是在制定绩效目标时，需要遵循SMART原则。其中S是指（)。
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某运输企业进行绩效管理改革，新出台绩效管理方案一套。绩效管理方案涉及安全生产、经营规模、经济效益、技术进步、组织建设。实施过程包括绩效计划、绩效监测、绩效考评绩效诊断，组成一个持续循环过程。在绩效考评环节，设置关键业绩指标（KPI）。比如对于企业经营规模，规定要“比上一年度有大幅度提升”。方案中对于“经营规模”指标的描述，违反了SMART原则的（）