在人员配备职能中，从企业的销售管理过程看，需要配备好以下人员（）。
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从管理角度看，企业监督控制职能的主要过程包括（）。
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企业应设置安全生产监督管理机构、配备专职的安全监督管理人员，（）和业务素质应能满足安全管理工作的需要。
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人员配备的计划就是根据企业的发展规划，通过诊断企业现有人力资源的情况并且考虑未来的人力资源情况的需要和供给情况。对职务编制、人员配置、教育培训、人力资源管理政策、招聘和选择的内容进行规划，以确保企业自身生产经营的需要。以下哪些是人员配备的计划内容（）
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在以下的单位中，除（）企业以外，都必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
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由于执行企业机能和管理职能工作的需要，应配备各种专业管理人才，并使他们相互匹配，形成合理结构的战略，此种企业人才结构优化战略叫（）优化战略。
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在项目部现场“八大员”配备中，需要根据项目专业隋况配备的施工管理人员有（）。
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施工总承包企业现场应配备满足工程需要的设备管理人员。建筑起重机械1～3台，应有（）名设备专管人员。
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从业人员超过300人的企业，应当设置什么管理机构，或者配备什么管理人员？从业人员在300人以下的，应当配备什么管理人员？
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下列选项中，（）的特点是为各层次管理者配备职能机构或人员，充当同级管理者的参谋和助手，分担一部分管理工作，但这些职能机构或人员对下级管理者无指挥权。
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组织是管理的职能，它包括组织设计、人员配备、组织结构、（）。
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领导职能可以归纳为经营决策、组织管理、人员配备，其中（）是领导的首要职能。
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企业根据生产、经营需要设置（）机构，配备的专、兼职标准化人员，负责管理企业标准化工作。
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煤矿企业必须设置专门机构负责煤矿安全生产与（）管理工作，配备满足工作需要的人员及装备。
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施工总承包企业现场应配备满足工程需要的设备管理人员。（）
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为了满足组织和个人的各种需要，在人员配备过程中可遵循的原则有（）。
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在项目中，有时需要安排一人兼任多个岗位或完成跨职能性质的工作，这体现了人员配备计划的()原则
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人员的配备，关系到组织人力资源的有效使用和开发，对人员的选拔，培养和考评是组织人力资源管理工作的核心，为了满足组织和个人的各种需要在人员配备过程中，往往会遵循一些原则，下面不属于这些原则的是（）。
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施工总承包企业现场应配备满足工程需要的设备管理人员。建筑起重机械4～5台，应配备（）名专职设备管理人员。
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危险化学品生产企业可以根据单位需要，决定是否设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。
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第73题：在项目部现场“八大员”配备中，需要根据项目专业情况配备的施工管理人员有（）。[2020]
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()在分包工程过程管控中，严格核查验证进场分包商的人员配备、施工机械(工器具)配备、技术管理等施工能力和作业人员水平，与资格审查和分包合同是否一致，发现问题及时纠正。
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建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应满足下列要求，并应根据企业经营规模，设备管理和生产需要予以增加，建筑施工企业的分公司，区域公司等较大的分支机构（以下简称分支机构)应依据实际生产情况配备不少于（)人的专职安全生产管理人员。
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施工企业应健全企业的相关管理职能部门，包括与安全管理有关的安全管理部门、设备管理部门，且应根据人员配备进行职责分工，职责分工应包括纵向各级人员的责任制和横向各专业部门，即（）等部门的责任
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建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应满足（）要求，并应根据企业经营规模.设备管理和生产需要予以增加
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