减少同事间频道分叉的方法包括
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同事间的交往类型不包括（）
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只存在于多根牙，起自根分叉处的牙根间骨隔顶，止于根分叉区的牙骨质的牙周纤维是（）
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邻频前端要求相邻频道之间的电平差（）任意频道间的电平差（）。
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使用VHF进行船岸间通信，通信频道应选择：（）
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同事间的压力，如何消除同事间的压力和从众性。
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用DSC进行船-岸间常规呼叫，随后的通信工作频道（频率）由（）建议
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压力过大给团队带来的危害包括：（） ①同事间人际关系紧张②团队成员之间交流，沟通不畅③工作效率明显下降④事故明显增多
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社会工作专业守则对处理同事间关系的规定包括（）。
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工作时同事间难免会有争执与磨擦，若处理不当，可能会扩大事端，引发更多的问题；若处理得当，便能化火爆的争执为冷静的沟通，有助于问题的解决。当同事哭泣时，下列做法中合理的处理方法是（）。
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使用VHF进行船岸间通信，通常频道应选择（）
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工作时同事间难免会有争执与磨擦，若处理不当，可能会扩大事端，引发更多的问题；若处理得当，便能化火爆的争执为冷静的沟通，有助于问题的解决。当同事愤怒时，下列做法中合理的处理方法是（）。
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沟通双方频道分叉的主要原因是：
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赞美同事的方法很多，归纳起来主要包括（ ）
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频道分叉的直接原因是加入了主观判断。
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（ ）同事的意见，是增进同事间感情、保证工作顺利的必要条件。
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减少频道分叉的有效方法是：
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处理争夺频道的有效方法包括：
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导致频道分叉的原因包括：
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同事间建立和谐信赖应该遵循的原则包括（）。
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吊钩下的挂索，分叉捆绑在1吨重物上，这个分叉间的岔开角度越大，挂索负载越小。
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（）新入职的经纪人关晓峰使用链家网时对经纪人频道主页的操作不是很了解,于是询问了同事张峰,以下张峰的说法中正确的是哪几项
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以下哪项不是改善同事间沟通关系的方法（）
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压力过大给团队带来的危害包括__。①同事间人际关系紧张；②团队成员之间交流、沟通不畅；③工作效率明显下降；④失误和事故明显增多（）
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为减轻船员来自生理、心理以及工作上的压力，可以采取的措施包括（）。①通过采取多种方法与措施引导船员正确对待工作压力和心理压力；②船员无论在工作还是生活上遇到什么困难和压力，都要加强与船舶领导和同事之间的沟通与交流，尤其是在遇到和情绪低落的时候，沟通与交流是排解压抑情绪，舒缓心理压力的最好方式；③船上人员应定期进行相应的专业技术培训，熟练地掌握相关的知识和技能，减少因不