事故隐患查出渠道有（）业务科室管理人员下井检查、各基层单位自查、小班安检工汇报等。
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生产经营单位应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。
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企业应将排查出的事故隐患分级建档，登记编号，对（）应报上级管理部门。
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建立事故隐患排查治理工作责任体系，明确（）全面负责、分管负责人负责分管范围内的事故隐患排查治理工作，各业务科室、生产组织单位（区队）、班组、岗位人员职责明确。
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生产经营单位应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本*单位的事故隐患。对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的登记进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。
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隐患排查是指企业组织（）人员、（）人员和其他相关人员对单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案的工作过程。
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救护队下井预防性检查应了解矿井（）等方面的重大事故隐患。
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施工安全管理的工作目标要求按期开展安全检查活动，对查出的事故隐患的整应达到整改"五定"要求，即：定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改成人和（）。
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安全检查制度应规定对查出的问题或事故隐患提出（），落实措施及时整改。
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下井带班人员要把（）作为第一位的责任，切实掌握当班井下的安全生产状况，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现和组织消除事故隐患，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥、严禁超能力组织生产。
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下井带班人员要把（）作为第一位的责任，切实掌握当班井下的安全生产情况，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现和组织消除事故隐患，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产。
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本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患或所在省份发生重特大事故后，开展1次针对性的专项辨识，由()组织分管负责人和业务科室进行。
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生产经营单位应当建立健全安全生产隐患排查治理体系，定期组织安全检查，开展事故隐患自查自纠，对查出的问题（）
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隐患排查是指（)组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案。
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安全生产管理人员应当对检查中发现的事故隐患及时提出（)，跟踪事故隐患整改情况并记录在案。
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HSE体系中规定：“组织应经常性开展事故隐患排查，对排查出的事故隐患进行分级管理，制定方案，落实（)等，并对隐患整改效果进行评价”。
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按照《云南电网有限责任公司安全生产问责管理业务指导书》，对拒绝、阻碍安全监督管理人员进行现场检查或者在被检查时隐瞒安全隐患，不如实反映情况的有关事故事件责任人员，应从重处理（）
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矿长每月至少组织分管负责人及安全、生产、技术等业务科室、生产组织单位（区队)开展一次覆盖生产各系统和各岗位的事故隐患排查，排查前制定工作方案，明确排查时间、方式、范围、内容和参加人员（)
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生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，定期组织、和排查本单位的事故隐患。对排查出的事故隐患，应当进行风险评估和登记，实行分级管理（）
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对排查出的事故隐患，应当进行风险评估和登记，实行（）管理
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安全检查中，对查出的隐患整改要做到“三定”，即定人员、()、定期限。
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企业组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查,并对排查出的事故隐患,按照事故隐患的等级进行登记,建立事故隐患信息档案的工作过程称之为（）
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安全检查查出生产安全事故隐患的责任方按照规定进行刑事处罚。（)
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煤矿每年应至少组织矿长、分管负责人、副总工程师及安全、采掘、机电运输、通风、地测防治水、冲击地压等科室相关人员和区（队）管理人员进行1次事故隐患排查治理专项培训，且不少于2学时（）
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对安全检查中查出的一般事故隐患，由生产经营单位负责人或者有关人员立即（）
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