根据实施的频次和范围,可将安全绩效考核分为日常考核、和年度考核()。
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从绩效考评的对象和范围上区分,绩效考核指标可以分为()
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办税服务厅年度考评由各市、县(区)局纳入本局年度考核方案综合实施,具体可根据日常考评和相关考核内容、指标,按()进行评分。
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绩效反馈根据考核者参与程度分为()形式。
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《民用航空电信人员执照管理办法》规定,()根据申请理论考试和技能考核的情况,每年组织执照理论考试和技能考核,遇有特殊情况可以增加考试频次。
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开展应急演习过程可划分为演习准备、演习实施和演习总结三个阶段。根据应急演习目标性质与演习频次要求可将这些目标分为()类。
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根据《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》,依法界定执法职责,科学设定执法岗位,规范执法程序。要建立公开、公平、公正的评议考核制和执法过错或者错案责任追究制,评议考核应当听取()的意见。要积极探索行政执法绩效评估和奖惩办法。
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根据《华能呼伦贝尔能源开发有限公司生产安全绩效考核实施细则》规定,下列选项中为否决指标的是()
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绩效管理的实施与绩效的持续改进,只需要考核组织和部门实施就可以。
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()根据项目部实施过程中的成本还原考核资料、项目总结资料、项目审计或监察报告对项目部的管理绩效进行全面考核评价。
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根据《企业国有资产法》的规定,根据考核期间的不同,可将国家出资企业管理者经营业绩考核,分为()
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根据考核的主体不同,可以将绩效考核分为上级考核、同级考核、下级考核和()。
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根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,仲裁委员会应当制定仲裁员工作绩效考核标准,重点考核办案质量和效率、工作作风、遵纪守法情况等。考核结果分为()
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绩效管理包括( )、绩效实施、绩效考核和绩效反馈四个环节。
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12345市民服务热线工作绩效考核主体是()和()实施考核。
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对重要数据泄露等数据安全违规事件,根据情节严重程度进行通报,并可以纳入同业对标和企业负责人绩效考核。()
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