公司员工、保安、安检等人员工作期间必须使用()、临时员工卡、外服卡进出()。
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工作期间工作负责人(监护人)因故必须离开现场时,应指定能胜任的人员临时代替监护。
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55周岁以上的员工在平台工作期间,()由平台医生对其进行一次心跳、血压等常规项目的检查进行监控,并填写《钻井海上员工健康重点监控记录表》,发现异常时应立即向作业公司报告并及时安排人员顶替其回陆地检查、休养和治疗。
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除保安人员外,物业管理公司其他员工(),必须履行消防人员的职责。
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凡属公司员工、临时工一旦小区发生火警事故,上班员工都必须接入现场()工作,不得借故逃避。
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营业场所工作人员和保安员在营业期间遇()等突发事件时,应沉着冷静,及时报警求援,按应急预案妥善处置。
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哪一个岗位的主要职责是处理宾客投诉,维持大堂秩序,巡查全店员工仪容仪表、卫生、纪律、安全等,代表总经理迎接VIP客人,联合高值、保安打烊安检工作,协助收银催缴住客疑难账款、押金,不定期拜访住店客人,跟进会议、团队抵离店、用餐、叫醒等工作()
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工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将()交待清楚,并告知工作班人员。
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保安人员是保护员工、公司的生命和财产安全,而不是用来干涉约束员工合理的自由。
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工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,应()临时代替,离开前应将工作现场(),并告知工作班人员。原工作负责人返回工作地点时,也应履行同样的()。
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使用中的低压漏电保安器每()进行一次检查,临时使用的低压漏电保安器使用前进行检查,对失效的低压漏电保安器必须及时更换。
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员工在生产和工作时间内,必须严格遵守安全技术操作规程和有关安全规章制度,正确穿戴劳动保护用品(按公司要求统一着装),违章人员,查实一次对部门领导及操作者,安全员各罚款(),情节严重者处以()元罚款。因违反劳动纪律和安全操作规程而发生人身伤害,按本条例第1条款从重处理;造成他人伤害,停工休息期间承担他人的奖金、工资、营养费和医疗费等。
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疫情期间DC员工上下班只能从公司大门进出,进出门岗时自觉配合保安进行体温检测()
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依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSSG510001-2015)第5.2.2.4条规定:新员工、实习人员和临时作业人员,应经过安全教育培训后,即可进入现场、参加指定的工作()
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所有新员工(包括学徒工、外单位调入员工、合同工、代培人员和大中专院校毕业生和临时用工等)上岗前必须接受()学时的三级HSSE培训
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当活动现场出现人员过度密集或秩序混乱等情况,所在楼层的值班经理要立即将情况报告保安部,必要时上报商场领导,同时指挥本部门员工维护现场秩序,做好人员疏导工作。()
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保安服务公司向营业场所派驻临时替岗保安人员时,应提前()工作日向营业场所负责人报告
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所有进入网络和信息系统工作的人员,必须签订保密协议。对于重要的岗位,除了员工在岗期间遵守保密协议,还应该规定在员工离岗之后一定的时期内,保密协议仍然有效。()
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工作期间必须按规定穿统一配发的工作服,带工牌;临时支援人员需要着统一服装,带工牌()
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公司员工进入办公生产场所前主动出示工作牌,自觉接受体温检测,若体温超过,由保安人员引导至观察室进一步复测()
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外服卡适用于在固定车站工作的保洁、保安、安检人员及在运营时间进出车站付费区作业(含作业前巡视)且未办理外服卡的质保厂家人员工作期间使用()
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公司员工工作期间外出办事的人员,门卫应凭相关部门核准后的()给予放行
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当地铁车站发生治安应急事件时,车站站务、保安、安检、保洁人员除落实相应应急处置职责外,必须听从()指挥,在做好自我保护的基础上协助公安开展治安应急相关处置
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员工刘某金项链在工厂上班期间内丢失,为尽快帮助刘某找到丢失项链,公司保安组织对下班后的所有员工进行了翻包与搜身(根据男女有别,男的搜男的,女的搜女的)()
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各单位必须采用有效的职业病防护设施,并为公司员工提供个人使用的();对项目初期在野外、海上等环境恶劣区域工作的员工应提供相应的劳动防护用品
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