团队三要素含（）009

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• 创业团队成功的关键要素有哪些？

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• 销售团队管理中团队文化是由哪些要素综合在一起而形成的（）

  A . 各成员自觉性 B . 团队价值观 C . 团队氛围 D . 团队效率

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• 一个团队里面包含作中角色，不同角色类型有不同的特点，对团队角色类型的正确认识是（）。

  A . A.不同角色分工不同，因而其重要性也不同。 B . B.不利于团队的角色一定要排斥。 C . C.完美的人才可以领导团队。 D . D.通过合同弥补不同团队角色的不足。

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• 在团队文化构成要素中，哪种要素具有“明确由谁选择团队成员、团队最终应对谁负责、团队采取何种激励方式”的作用？ （） 

  A . 团队目标 B . 团队计划 C . 团队权限 D . 团队定位

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• 团队文化的一个要素是（），另一个要素是（）

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• 图号客专线（07）009－Ⅰ客专线道岔一﹑二﹑三动作杆的框架尺寸分别为（）㎜﹑（）㎜﹑（）㎜。

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• 位置信息包含如下三要素（）。

  A . A.所在的地理位置 B . B.该地理位置周边的建筑物 C . C.处于该地理位置的时间 D . D.处于该地理位置的人或物 E . E.该地理位置周边的交通情况

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• 哪一个不属于团队的三要素（）

  A . 人员 B . 任务 C . 主意 D . 目标

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• 含N、P、K三要素中的任何两个或两个以上要素的肥料称为（）。

  A . A、化肥 B . B、复合肥 C . C、有机肥 D . D、微肥

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• 蒂蒙斯教授提出的创业三要素理论包括机会、团队和市场()。

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• 团队三要素分别是①组织性②协作性③主动性④思考性           (      )

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• 按照创业学之父——杰弗里·蒂蒙斯的观点，机会、资源和团队三要素在创业过程中，会遵循（     ）的变化状态。

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• 蒂蒙斯教授提出的创业三要素理论包括机会、团队和市场（）。

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• 创业团队需要具备的五个重要团队组成要素有：目标、人、计划、定位和（ ）

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• 智慧职教: 创业过程中的机会、资源、团队三要素是随着外界环境和创业过程的发展而不断变化的。

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• 正弦交流电的三要素不含以下哪个（）

  A．最大值 B．角频率 C．初相位 D．周期

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• 对于因历史原因导致的个人信息三要素（含姓名、证件类型、证件号码)与证件信息不符的已转不动户的个人账户，原则上只能进行销户处理，不允许客户再激活使用（医保、社保账户同理)。（)

  是 否

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• 以下要素中，属于创业团队的要素有：（）。

  A．目标(Purpose) B．人(People) C．定位(Place) D．权限(Power) E．计划(Plan)

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• 团队管理-有效沟通CPR模型指的是Content-内容、（）和Relationship-关系009

  A．Plane-计划 B．Pattern-模式 C．Power-能量

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• 团队激励的目的是激发行动动机和（）009

  A．改变人的行为 B．达到共同目标 C．解决问题 D．提高工作效率

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• 企业应按考核方案对各个团队开展考评工作，按 __、按 __公布各团队工作业绩，并开展奖牌评比工作。根据月度（年度月均）积分排名要求，前 __（含）的团队评为金牌团队； __（含）的团队评为银牌团队；倒数 20%的团队评为铜牌团队（）

  A．周、月、30%、30%-80% B．月、月、30%、30-80% C．周、月、20%、80% D．月、月、30%、50%

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• 管理津贴=考核周期内团队人员(不含团队负责人本人)销售提成×管理津贴系数×团队KPI考核得分/100，其中团队年度考核业绩规模6亿(含)-12亿(不含)所对应的管理津贴系数为()。

  A．4% B．3% C．2% D．1%

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• 对于因历史原因导致的个人信息三要素（含姓名、证件类型、证件号码)与证件信息不符的已转不动户个人账户（医保、社保账户除外)，原则上只能进行销户处理，不允许客户再激活使用。（)

  是 否

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• 11、团队构成要素包括：

  A．目标 B．定位 C．计划 D．人员 E．权限

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