KYT（危险预知)活动要调动组员的积极性，让员工真心接受、理解，进而才能主动参与。（)
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管理者要学会调动员工的积极性，（）是调动积极性的前提和基础。
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团队管理中，（）管理可以让员工了解组织发展目标，参与管理活动，提高工作的积极性。
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要坚持以业绩为导向的激励约束机制，只有通过重罚的手段，才能使人不敢犯错，调动各级单位和员工的积极性.
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“忧民之忧者，民亦忧其忧。”只要我们真心实意为群众办实事，尽最大的努力解决民生问题，就一定会得到人民群众的拥护，就能越来越充分地调动人民群众的积极性和创造性。对政府来说，要切实解决民生问题，最重要的是（）
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安全管理活动的核心是人，要实现有效的管理活动，必须充分调动人的积极性.
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点检定修制强调（）的理念，通过员工发挥主观能动性的自主管理活动，极大的调动了员工的积极性。
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由于培训的制度是由企业制定的，所以制度的主要目的在于调动员工参与培训的积极性，同时也使企业的培训活动系统化、规范化、制度化。
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根据期望理论，管理者要充分调动员工的积极性，需要（）。
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加油站要提高服务质量，就要建立有效的激励机制，落实奖惩，充分调动加油站员工的积极性，为客户提供优质服务。
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由于培训的制度是由企业制定的，所以制度的主要目的在于调动员工参与培训的积极性，同时也使企业的培训活动（）。
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5S的实施要求是“人人积极参与，事事遵守标准”，调动员工的积极性，对ISO，TQM的推进起到良好的促进作用。
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习近平在《2018年全国网络安全和信息化工作会议》中强调，要压实互联网企业的主体责任，决不能让互联网成为（）、（）的平台。要加强互联网行业自律，调动网民积极性，动员各方面力量参与治理。
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在企业管理过程中，允许员工自主选择新岗位，重视调动员工积极性、创新性，允许进入自己不太熟悉的领域发掘员工的潜力，增加压力感和挑战性，还可通过轮岗方式，让员工选择新岗位属于（）
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要通过完善激励机制，调动员工积极性，分配上加大向（）倾斜力度。
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教师要设计鲜活有效的美术学习实践活动，调动全体学生在活动中积极（）、（）。
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要调动和维持员工的积极性，首先要注意激励因素，以防止不满情绪的产生。但更重要的是要利用保健因素去激发员工的工作热情。
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《关于幼儿教育改革与发展的指导意见》中提出，耍充分尊重儿童的兴趣、需要，充分调动儿童的主动性、积极性，为儿童提供健康、丰富的生活和活动环境，强调儿童自身与环境的交互作用，让儿童主动选择、建构自己的经验，从而实现儿童的发展。这体现了（）的思想。
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奖罚兑现的审批手续要完善；兑现奖罚的比例要适当且符合公司规定，达到能够真正调动员工积极性的作用。
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企业要充分激发职工的工作热情，调动员工的积极性和创造性，促进员工发挥其才能，释放其潜能，可以采用激励机制，但激励一定要（ ）。
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KYT危险预知训练中的4R包括（)。
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虽然不能调动员工的积极性，但如果不能让员工满意，则会引起他们的不满的因素是（)。
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（）的第一来源是一线员工,企业要经常举办活动让员工积极思考,提出建议
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促销活动结果的好坏与用户的参与程度成正比，成功的促销活动需要大量客户的支持，在进行促销活动时，应注意（），通过组织相关的现场活动，提高影响力，以实现最终目的。 A. 独特创意 B. 抓住舆论中心 C. 吸引用户参与 D. 调动员工积极性
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