下列培训方法中（）可以用于开发领导决策能力、培养团队合作精神。
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在组织开发的方法中，团队建设培训内容有（）。
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在自主创新能力建设中，必须注重想象能力的培养。培养想象能力可以采用以下方法（）.
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个人能力培养的理论模式是：主客体目标协调――激励――权变领导――管理及培训――塑造环境――文化整合――生活质量管理法――（）。
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在领导技能培训中，领导者的相互开发方法包括（）。
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下列方法中，主要用于培训与开发需求分析的是()。
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让受训者了解宝宝自理能力的培养与良好个性培养的关系，掌握指导宝宝自己吃饭、洗手、如厕的方法，学习婆媳之间沟通的方法和亲子游戏的方法。是（）培训班的培训目标。
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在团队能力开发方法中，人力资源培训的原则不包括（）。
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在团队能力开发的方法中，下列关于人力资源的开发和培训说法正确的是（）。
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一个合格的领导，必须对下属进行培训、教育和开发，不断提高下属的素质、品质和能力，发展并培育一支战斗力很强的团队，共同实现组织所希望达到的目标。
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下列培训方法中，不属于团队建设培训法的是（）。
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让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力，就是管理人员培训方法中的职务培训。
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下列方法中，主要用于培训与开发需求分析的是（）
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第五深度培训是中国人才学家王通讯开发的一套潜能开发系列讲座课程。人类潜能开发培训活动的五个层次为：知识更新；能力培养；思维变革；观念变化；心理调整。
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用于考察被试的战略规划能力、团队协作能力和领导能力的评价中心工具是（）
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适宜于管理层人员的培训与开发，或用于解决有一定难度的管理问题的培训与开发方法是（）。
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脱产培训是一种利用外部资源进行的发展方法，能帮助团队成员获取知识和提高技能。下列培训方法中不属于脱产培训的是（）
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关于团队能力开发方法中的人员配合，以下选项说法正确的是（）。
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培养良好的团队关系可以采用以下（ ）方法。
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下面哪项不是团队领导能力的培养（ ）
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适当授权是培养员工领导能力和管理能力的一个重要途径,可以保证企业在不断发展壮大过程中所需要的管理人才能得到满足。()
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领导在团队中一般扮演三种角色：完成工作、建设团队、培养他人。（)
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让受训者了解宝宝自理能力的培养与良好个性培养的关系,掌握指导宝宝自己吃饭、洗手、如厕的方法,学习婆媳之间沟通的方法和亲子游戏的方法,是（）培训班的培训日标
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下列哪一项，是师资论坛《探讨有效培养住院医师临床胜任力的教学方法》中介绍的，主要用于培养诊断与鉴别诊断能力的教学方法？（)
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