适当授权是培养员工领导能力和管理能力的一个重要途径,可以保证企业在不断发展壮大过程中所需要的管理人才能得到满足。()
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根据客户收益性、安全性、流动性和销售能力、购货情况和员工素质等综合确定一个大致的信用限度额,然后根据支付状况和交易额大小,适当逐步提高信用限度额的方法是()
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()是学习音乐的基础性内容,是培养学生音乐审美能力的重要途径。
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独立思考、逆向思考和综合思考,是领导者提高思维能力的三条重要途径。
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领导者对于人力资源管理非常重要,尤其是领导者的能力和行为特征等因素,由此形成了众多领导理论。威尔逊将领导者的能力简化为()
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根据行政领导工作的重要程度和领导者与被领导者的能力情况,可将行政授权分为()
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( )是学习音乐的基础性内容,是培养学生音乐审美能力的重要途径。
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班会活动是培养优秀班集体的重要方法,也是培养学生活动能力的基本途径。()
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在建设法治国家、法治政府时,培养和提高国家公职人员,特别是领导干部运用法治思维和法治方法治国理政的能力是最重要的分工程之一,它主要包括以下几个方面()。
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领导者对于人力资源管理非常重要,尤其是领导者的能力和行为特征等因素,由此形成了众多领导理论。现代心理学家把人的能力有关的特征分为()
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()是实践性很强的音乐学习领域,是学习音乐的基础性内容,是培养学生音乐表现能力和审美能力的重要途径。
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发展能力是对员工的工作绩效进行评价,是人力资源管理中很重要的一个环节,它与员工挑选、培训相辅相成。
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《商业银行内部控制指引》规定,商业银行应当根据各分支机构和业务部门的经营管理水平、风险管理能力、地区经济和业务发展需要,建立相应的授权体系,实行统一法人管理和法人授权。授权应适当、明确,并采取()。
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领导者对于人力资源管理非常重要,尤其是领导者的能力和行为特征等因素,由此形成了众多领导理论。优秀的领导应该具备()能力。
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()是音乐学习的重要领域,是整个音乐学习活动的基础,是培养学生音乐审美能力的有效途径。
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领导者对于人力资源管理非常重要,尤其是领导者的能力和行为特征等因素,由此形成了众多领导理论。最容易发展的能力是()
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( )是学习音乐的基础性内容,是培养学生音乐审美能力的重要途径。
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当员工是有能力但是无意愿做领导希望做的任务时,领导者要采用授权型来引导员工。
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大学生组织领导能力培养的主要途径是()。
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大学生科技创新活动是培养大学生创新创业能力的必要途径、提高大学生科研工作能力的有效途径、提高大学生就业竞争力的重要载体。( )
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确定信息的能力,也就是信息需求识别能力是信息素养所涉及的重要能力之一。尽管这种能力的培养并没有一个统一的理论和方法,但总体可以从以下两个方面入手,分别是( )。
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实验实习是一个培养学生动手能力的重要机会。
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任职资格管理是从()角度出发,对员工能力进行分等分级,以()规范员工的培养和选拔,建立员工职业发展通道,牵引员工不断学习
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《普通高中化学课程标准(实验)》中指出:重视探究学习活动,发展学生的科学探究能力。探究学习是学生学习化学的一种重要方式,也是培养学生探究意识和提高探究能力的重要途径。
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科学授权是项重要的领导艺术,在授权之前,授权者对被授权者的水平、能力和思想品质等要做到心中有数,这种原则是()