培训管理中对未经批准，不按要求参加培训的考核标准是：（）
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未按要求参加继续教育的食品安全管理员，按新上岗人员要求重新参加培训和考核。
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旧机旧件管理中对不按规定包装的考核标准是（）
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小王户籍是湖北，后来在湖南从事特种作业，依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定，他可以在湖南参加相关的培训。
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煤矿安全生产标准化要求，矿长、副矿长、总工程师、副总工程师，必须参加安全监管部门培训组织的安全生产知识和管理能力考核，取得考核合格证。
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培训管理中对鉴定员或信息员的资质过期，不参加重新认证培训的考核标准是（）
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《建设工程安全生产管理条例》规定，作业人员进入（）前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。
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《公安消防部队机关干部学习规定》规定参加集体学习年度无故缺勤超过（）、无故不按规定参加培训轮训、个人自学计划和课题研究不落实、考核成绩不合格的机关干部，组织学习不经常、督促干部学习不力的机关部门（处、科、室），不得评为先进。
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因故不能参加培训者，须递交经所在单位批准的请假条。每门课程（项目）累计请假（）及以上者和培训考核不合格者，不登记学时
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小东技校毕业后，在车辆厂参加了工作，岗位和他在技校时学的专业一样，是电气焊工。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的规定，小东参加培训的项目是（）
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生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员安全资格证书三年有效期满后，需重新参加培训，培训及考核按新训要求进行，每年还应按相关规定参加再培训。
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因故不能参加培训者，须递交经所在单位批准的请假条。每门课程（项目）累计旷课（）及以上者和培训考核不合格者，不登记学时
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《钢轨探伤管理规则》规定，应按照（）和《国家职业标准》的要求加强对探伤人员的技能培训、鉴定和考核。
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非特种作业人员从事特种作业或使用未经专业培训考核和考核不合格的人员上岗；其管理性质为（）
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企业应对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训，使其熟悉有关的（），并确认其能力符合岗位要求。未经安全教育培训，或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业。
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门店质量管理员每季度参加公司质量管理部组织的药事法规培训，并参加考核。培训内容包括（)。
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特种作业人员应按照国家规定的培训大纲，接受与本工种相适应的的安全技术培训，经考核合格取得《特种作业操作证》，并经本单位电话批准后,方可参加相应的作业（）
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各班组在每月必须举行不少于（）规定的班组安全会议及安全培训，且每次安全会议及安全培训必须保存 《会议记录》及《培训记录》（或《安全培训记录本》）。不按要求进行安全会议及安全培训的班组，第一次考核5分；第二次考核10分
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管理之道培训合格率=已参加培训且考核合格的有下属的管理人员人数/已参加管理之道培训的有下属的管理人员人数100%（）
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《设备、运营故障技术分析定责管理办法》规定，经过运营总部领导批准的特殊培训项目（运营期间进行、对运营服务质量有所影响而需要变更考核标准的培训，如司机SM驾驶培训等等），晚点小于（）分钟实行半责考核
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食品安全管理员必须经合法培训机构培训后，（）。 1、上岗 2、考核合格 3、取得《培训合格证明》 4、并按要求参加继续教育培训
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食品安全管理员出现哪些情况时按新上岗人员要求重新参加培训和考核（）
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对公司举办的各类文体活动、知识竞赛、培训等不按公司要求参加，-（）
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税务机关新录用干部必须参加初任培训,未经初任培训或培训考核不合格的不得上岗。（)