对新入监罪犯的期末考核,由()牵头。
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新入监罪犯分配到分监区后,分监区应在()对其进行计分考核。
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对罪犯实行四级管理制度,即一级宽管、二级宽管、三级普管、四级严管。新入监罪犯设置时间为()个月的考察期。
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新入监罪犯心理测试一般在罪犯入监()周后进行。
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对入监教育考核不合格的罪犯,应当延长入监教育期限,时限为2个月。
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对新入路、转岗、提职、长休假后重新上岗的人员,必须进行段、车间、班组的()级安全教育,考核合格并经段长批准后方可上岗作业或参加实习。
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要用科学的手段和方法,了解掌握新入监罪犯的基本情况、认罪态度和思想动态,对其()进行评估,提出关押和改造建议。
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新入监罪犯在入监教育(含二次入监教育)期间,应根据()等情况,及时编排互监组,指定互监组长,并做好登记。
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按照规定,对入监罪犯的教育时间为()个月,考核不合格的,延长()个月。
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重点罪犯、()、新入监罪犯严禁零星加班。
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对新入监罪犯的教育训练,每期学制()个月,总课时不得少于()课时。
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监狱与在押罪犯家庭帮教签订帮教协议书覆盖率要超过()以上。新入监罪犯一律由所分流单位在()内与其家庭亲属签订帮教协议。
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罪犯分级处遇实行()管理制度,对于新入监罪犯,设置时间为()的考察期。
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入监教育结束后,考核不合格的罪犯,应当延长入监教育时间()个月。
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要用科学的手段和方法,了解掌握新入监罪犯的基本情况、认罪态度和思想动态,对其()、恶性程度、改造难度进行评估,提出关押和改造建议。
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禁止安排罪犯加班劳动。()、()及入监不满二年(原判刑期五年以下,入监不满一年)的罪犯不得安排零星(零散)加班和夜间劳动。
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新入监罪犯的评估工作应由专业人员依照有关规定进行,确保()、()的科学性和规范性。
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监狱对新入监罪犯的心理测试率应达到参加人数的()。
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对新入监罪犯应当集中进行()个月的入监教育。
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入监教育是监狱改造罪犯的(),是罪犯()、(),()和尽早适应监狱改造生活的基础。
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新入监罪犯心理测试主要针对罪犯的()进行评估。
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新入监罪犯心理测试率要达到应测试人数的(),应测试罪犯,是指具备()文化程度、()的罪犯。
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对新入路人员要进行站段、车间两级安全教育培训和考试,考核合格后,方可上岗作业()
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【单选题】入监教育结束后,监狱将对参加入监教育的罪犯进行考核验收,考核不合格的,将延长入监教育的时限是
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为了预防被监禁人员犯罪思想观念和行为的“交叉感染”,社会工作者拟采用“现实治疗法”,对新入监的青少年初犯开展“提升自我管理能力”的小组工作。下列小组工作的服务目标中,正确的是协助这些青少年()。
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