（）和（）是人力资源开发的最重要的途径之一。
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合理划分开发层系和先进开采技术的采用，都是解决（）的重要途径。
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简述开发和利用课程资源的途径和方法。
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开发利用出版信息资源的途径之一是（）。
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把招才引智作为人才队伍建设的重要途径，统筹开发国际国内两种人才资源，建立以（）为主体、产业为牵引的人才培养引进机制，着力解决安徽省经济社会发展重点领域急需紧缺的专门人才和高端人才问题。
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（）是人力资源开发有效性和有效程度的重要前提和保障。
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开发和利用出版信息资源的途径是（）。
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从（）角度看，信息的开发利用是提高经济效益和社会效益的重要途径。
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开发、利用出版信息资源的途径之一是（）。
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新型能源的开发和替代是中国石化“十二五”发展的重要领域之一。“十二五”期间，中国石化将加大获取煤炭资源，积极发展煤化一体化项目，推进（），同时适度发展生物质燃料生产。
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建设和整合统一的电子政务网络；建设和完善重点业务系统；规划和开发重要政务信息资源是“十五”期间我国电子政务建设的主要任务之一。
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利用教学资源提高教学效能的基本途径有两个：其一是对教学资源的开发与拓展，其二对现成与生成的教学资源的（）和（）。
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人力资源的观念是指企业要将（）看做是可以开发和利用的最宝贵的资源。
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在生产实践中，注入（）是合理开发和利用水资源的正确途径。
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由于资源的稀缺性及分布的不均衡性，实现可持续发展的重要途径之一的是（）。
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申请专利是科研成果退出的最直接、最有效的方式之一，是科研人员保护自身知识产权的重要途径。
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人力资源开发和管理的有效途径是教育和培训。
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危机期间，满足新闻人员和危机管理者基本需要的最重要的途径是（）。
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水是人类生存之本、社会发展的最基本资源之一，已成为当今世界共同关注的最重要、最紧迫的问题。以水为主题的萨拉戈萨世博会对于探索世界（）有着重要的现实和战略意义。
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作为人力资源开发与管理的重要环节和手段是()。
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社会规范的规范与健全,不仅是市场经济不断发育成熟的前提,也是对公众心态进行有效的疏导、校正的最重要的途径之一。()
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人力资源管理审计是预防和控制高管人员使用和退出风险的最有效机制之一，其具体内容包括（）。
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平台型企业，指立足公司的网络属性，以能源互联网为支撑，以公司品牌信誉为保障，汇聚各类资源，促进供需对接、要素重组、融通创新，打造能源配置平台、综合服务平台和（）发展平台，使平台价值开发成为培育公司核心竞争优势的重要途径
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开发________潜能和协调左右脑是开发智力的重要途径。
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