工商行政管理部门对用人单位和职业介绍机构遵守有关法律法规的情况进行劳动监察，维护劳动力市场秩序。
相似题目
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用人单位应当如实提供哪些资料给职业病诊断机构？安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料；劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。
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《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。
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劳动监督检查时值()以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
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《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条第一款规定：用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
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用人单位应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故，减少职业病危害，职工无需理会。
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县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。
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劳动保障行政部门应当加强对船员用人单位遵守劳动和社会保障的法律、法规和国家其他有关规定情况的监督检查。（）
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市县级以上人民政府劳动行政部门，有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者职业病状况，进行统一管理。
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据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）第三十九条，（）应当依法对用人单位执行有关职业病防治的法律、法规、规章和国家职业卫生标准的情况进行监督检查。
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用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料，安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料，劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。（）
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用人单位应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
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市级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。
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县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行（）。
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用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病i疑似职业病的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予（）的处分。
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用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。()此题为判断题(对，错)。
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（)各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。
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用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生()，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
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发生职业病危害事故时,用人单位应当立即向所在地省级卫生行政部门和有关部门报告。此题为判断题(对，错)。
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《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位应当接受劳动行政部门依法对其职业健康监护工作的监督检查，并提供有关文件和资料。（)
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在机场范围内的任何单位和个人，应当遵守有关机场管理的各项法律、法规、民航规章以及机场管理机构为保障飞行安全和机场正常运行所制定的并经民用航空主管部门批准的各项管理规定（）
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任何单位或者个人发现建设单位、安全生产监督管理部门及其工作人员、有关机构和人员违反职业病防治有关法律、法规、标准和本办法规定的行为，均有权向安全生产监督管理部门或者有关部门举报（）
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国务院核安全监督管理部门和其他有关部门应当对从事核安全活动的单位遵守核安全法律、行政法规、规章和标准的情况进行（)。
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《职业病防治法》中规定用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病.疑似职业病的，由有关主管部门依据职责分工责令限期改正，给予警告，并对相关人员可以依法给予降级或者撤职的处分，下列属于处分对象的是（）
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用人单位的主要负责人和职业卫管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。（)