劳动监督检查时值()以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
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县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。（）、（）组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督。
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县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。
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根据《中华人民共和国劳动法》规定，（）级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。
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（）级以上各级人民政府劳动保障行政部门监督机构具体承办社会保险基金举报受理和办理工作。
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《中华人民共和国职业病防治法》第九条第三款规定：县级以上人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门（以下统称职业卫生监督管理部门）应当加强沟通，（），按照各自职责分工，依法行使职权，承担责任。
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《矿山安全法》规定，县级以上各级人民政府劳动行政主管部门对矿山安全工作行使（）的监督职责。
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依据《劳动法》的规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律、法规的行为，有权作出的行政处理行为包括（）。
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根据《中华人民共和国劳动法》规定，县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守（）的情况进行监督。
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（）主管全国社会保险基金监督工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的社会保险基金监督工作。
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《中华人民共和国职业病防治法》第七条第二款规定：国务院和县级以上地方人民政府（）行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
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县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行（）。
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县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对用人单位支付劳动合同约定的（）和执行最低工资标准的情况进行监督。
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县级以上地方人民政府劳动行政部门可依法对下列哪些事项实施监督检查？（）
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县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中,应当听取( )的意见。
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（)各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。
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根据《中华人民共和国劳动法》规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，必须出示证件，秉公执法并遵守有关规定。
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根据《中华人民共和国劳动法》规定，市级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
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国务院和县级以上地方人民政府劳动保障部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。此题为判断题(对，错)。
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县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列哪些实施劳动合同制度的情况进行监督检查（）
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县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的，进行统计、报告和处理（）
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县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，无须出示证件，秉公执法并遵守有关规定（）
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国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受（）保险待遇
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县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解（）
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县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律、法规的行为，有权做出的行政处理行为包括（）