是由美国企业家斯隆研究和设计出来的
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BEI是由美国哈佛大学麦克里兰开发出来的一种重要的胜任力结构模型的构建方法,这种方法叫做()。
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患者角色特征是由美国社会学家帕森斯概括出来的。
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20世纪40―50年代,通用汽车公司总裁斯隆和设计师厄尔为了不断促进汽车的销售,在其汽车设计中有意识的推行了()的设计观念。
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有一位计算机专业早年毕业的硕士生,他在我国计算机行业刚刚起步的阶段开始创业,现在己经在国内计算机行业有了一定影响和地位,但是现在他非常担心在激烈的竞争中自己的企业会丧失先行的竞争优势,于是他认真研究美国著名教授波特提出的行业竞争的五力模型,并且召集下属一起讨论很长的时间,希望能够确定出来影响该企业最主要的威胁,但是大家的意见非常不一致。你认为下述的哪个是最正确答案?()
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由美国通用汽车公司总裁斯隆提出的企业组织模式是()
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由于海洋药物研究的高风险、高投资,其研究过程中往往会出现多个制药企业合作开发的现象,Yondelis作为首个海洋源性的抗肿瘤生物药物,是由西班牙Zeltia公司和美国公司()联合研制的。
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职业锚理论是由美国著名职业指导专家()在对麻省理工大学斯隆管理学院44名毕业生,长达10年的职业生涯发展跟踪研究后提出来的。
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科学素养最早是由美国学者()在1958年提出的,之后对科学素养的研究主要分为两种研究对象:公众和专业技术人员。
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()是研究人与企业、人与工作之间关系的理论,是由日裔美国管理学者威廉・大内提出的。
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减法反应时实验是由心理学家()最先设计出来的研究范式。
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直线制的采购组织结构又称为分权结构或部门化结构,首创于美国通用汽车公司,由通用汽车公司副总裁斯隆研究设计。
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产品就是由企业生产出来的具有某种特定的形状和用途的物体,如一台收录机等。
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认知失调研究的经典实验是由美国心理学家()和()作的。
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最早是由美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出,于是又有“斯隆模型"之称的是()
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海氏工作评价系统有美国工资设计专家()研究开发出来。
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“RSA公钥体制”是由一个叫“RSA”的人研究出来的。
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一项针对美国104家20世纪60年代创办的高科技企业的研究报告指出,在年销售额达到500万美元以上的高成长企业中,有83.3%是由什么建立的:()
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美国的NBC全国广播公司是由()中剥离出来的。
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字号和行业经营特点是由发起人自己选择的,不同的经营范围在企业名称里要体现出来。( )
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最早是由美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出,于是又有“斯隆模型”之称的是。( )
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事业部制组织结构最早是由美国通用汽车公司总裁斯隆于()年提出的,故有"斯隆模型"之称,也叫联邦分权化",是-种高度(层)集权下的分权管理体制。
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()是指通过组织一些具有丰富市场调查经验的人士,对设计出来的市场调查方案进行初步研究和判断,以说明调查方案的合理性和可行性。
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以下关于风险识别调查问卷法的陈述中,正确的有():① 调查问卷法不要求使用者具有丰富的风险管理知识,简单易行;② 调查问卷通常由保险公司协助设计,对不可保风险考虑不够充分;③ 调查问卷一般是由保险公司和风险管理咨询公司根据实际的工作经验设计出来的;④ 调查问卷法适用于几乎所有的个人、家庭或企业,并充分考虑了各自面临的特有风险
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