一个学习型组织的特征是持续适应和变革的能力。（）
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（）具有促进企业全体员工不断学习的作用，是一种适应能力和变革能力很强的组织。
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设计的特征是：持续学习、高度适应性和变革能力。（）
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合作学习是一种由若干名能力各异的学生组成的一个小组，以合作和互助的方式从事学习活动的教学策略，其特征是（ ）。
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学习是保持组织持续创新能力的源泉。对于组织规模极速扩大且恰逢行业发展窗口期的中建钢构而言，组织学习和知识管理显得更为重要和必要。那么应当如何实现组织学习呢？
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一个不断开发适应与变革能力的组织被称为（）
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什么组织是指具有持续不断学习、适应和变革能力的组织（）
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创业变革管理通过“去学习”、适应变革和启动试点来（）。
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赶超型现代化是在国家领导下自上而下的、自觉定向的进程。它具有后发优势，选择采用适合本国特征和需求的高效率发展途径，通过有计划的经济技术改造和学习啊先进国家的经验，带动广泛的社会变革，加速实现向现代工业社会的转变，从而迅速缩小同发达国家的差距和适应世界环境。
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一个充满活力、具有最佳应变能力和适应能力的学校组织机构应该有（）
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有变革能力的组织持续性地变革有助于开发新机会。（）
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一个通过获取或创造新知识，具有不断开发、适应与变革能力的组织，我们称为（）。
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组织文化可以帮助新进成员尽快适应组织，使自己的价值观和组织相匹配在组织变革的时候，组织文化也可以帮助组织成员尽快适应变革后的局面。减少因为变革带来的压力和不适应。属于以下组织文化的哪个功能（）？
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劳动在提高罪犯学习和适应能力、改造气质和（）等方面有利于罪犯个性特征的改善。
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在遇到组织变革，如并购、重组、裁员等情况时，都会使许多员工不得不重新考虑自己的事业发展、学习新技能、适应新角色、结识新同事等，这都将引起很大的心理压力。这种压力源是（）。
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具有变革能力的组织的特征包括（）之外的所有项。
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一个理想的智能控制系统应具备的基本功能是学习功能适应功能自组织功能和优化能力。
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我们党要团结带领全国各族人民抓住和用好我国发展重要战略机遇期，更加崇尚学习、积极改造学习，持续深化学习，不断增强党的（），不断增强干部队伍适应新时代党和国家事业发展要求的能力
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实现"两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，就必须更加崇尚学习、积极改造学习、持续深化学习，不断增强党的（)，不断增强千部队伍适应新时代党和国家事业发展要求的能力。
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按照格林豪斯的职业生涯发展理论，当一个人的主要任务是学习职业技术，提高工作能力;了解和学习组织纪律和规范，逐步适应职业工作，为未来的职业成功做准备，那么他是处在职生涯的哪个阶段（)。
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（)是指企业以共同愿景为基础，以“组织学习”的团队学习为根本特征，通过营造整个组织的学习气氛，实现员工知识更新和保持企业创新能力，并使组织绩效得到提高的系统
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随着复杂性程度的提高，组织变革的程度和它的适应能力也随之提高（）
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如何促使原本抵制变革的（)不断地学习和超越自找，是企业能否不断适应调整后的战略的关键。
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