薪酬标准档次的调整包括（）。

相似题目

• 国际劳工组织归纳的作为最低薪酬调整的基础的标准是（）

  A . 劳工的需要 B . 雇主给付能力并与整体经济成长有关 C . 各社会团体的生活标准 D . 经济发展的需要 E . 国家法律的规定

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• 薪酬调整包括的类型有哪些？

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• 教龄津贴标准包括哪几个档次（）

  A . 3元 B . 5元 C . 10元 D . 15元

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• 功率因数调整电费标准有（）三个档次。

  A . A、0．95 B . B、0．90 C . C、0．85 D . D、0．80

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• 本人已经参加了惠州农村社保，是按年缴费的，现在觉得缴费标准档次有点低，请问能调整缴费标准吗？

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• 企业的薪酬结构调整内容包括（）

  A . 岗位等级 B . 工资标准 C . 工作内容 D . 工资等级

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• 宽带薪酬体系设计的步骤包括：①理解企业战略；②完善薪酬调查；③整合岗位评价；④构建薪酬结构；⑤加强控制调整，设计流程正确的顺序是（）。

  A . ①②③④⑤ B . ④③①②⑤ C . ①③②④⑤ D . ②③①⑤④

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• 在同一薪酬等级中，最高档次的薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称为（）。

  A . 薪酬等级档次 B . 薪酬级差 C . 薪酬比例关系 D . 薪酬浮动幅度

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• 制定或调整薪酬和福利标准时应当考虑的内容有（）。

  A . 用人单位的薪酬和福利标准是否配合了用人单位的战略 B . 用人单位的薪酬和福利标准是否具有外部竞争力 C . 用人单位的薪酬和福利标准是否具有内部公平性 D . 用人单位的薪酬和福利标准是否是成本节约的 E . 用人单位的薪酬和福利标准是否是有效率的

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• 企业员工薪酬制度的调整包括（）。

  A . 物价性调整 B . 季节性调整 C . 工龄性调整 D . 政策性调整 E . 考核性调整

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• 适应用人单位发展战略，制定或调整薪酬和福利标准应注意的问题包括，用人单位的薪酬和福利标准是否（）。

  A . 具有外部竞争力 B . 具有内部公平性 C . 是成本节约的 D . 是有效率的

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• 长沙居民养老保险缴费标准进行调整了吗？还是分100元到1500元十五个档次吗？

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• 薪酬调整包括的类型：（）、（）、（）、（）。

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• 在制定或调整薪酬和福利标准时，用人单位的薪酬和福利标准应考虑（）。

  A . 是否配合了用人单位战略 B . 是否有利于产品市场垄断 C . 是否具有外部竞争力 D . 是否具有内部公平性

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• 员工薪酬标准的整体调整？

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• 工资标准档次的调整包括（）。

  A . A、“技变”晋档 B . B、“学变”晋档 C . C、“龄变”晋档 D . D、“职变”变档 E . E、“考核”变档

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• 对薪酬结构的确定和调整需主要掌握的基本原则包括（）原则。

  A . 公平竞争 B . 公开 C . 公平付薪 D . 诚信 E . 给予员工最大激励

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• 员工薪点数的调整包括薪酬水平、员工固定收入调整和员工工资波动调整。

  A . 正确 B . 错误

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• 金穗Xcar贷记卡按标准卡授信政策进行授信，自有车辆所有者申请贷记卡时，可参考车辆价值和车贷情况调整授信档次，以下情况正确的是（）

  A . 车辆价值在10万元以下的，不进行提档授信 B . 车龄大于8年的，不进行提档授信 C . 申请人车贷余额每满10万元的，授信额度下调一档 D . 调整授信档次时，授信额度以5000元划分档次

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• 薪酬水平调整的原因不包括（）。

  A．基于市场变化的调整 B．基于政策变化的调整 C．基于工作业绩的调整 D．基于能力需求的调整

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• 关于薪酬标准调整分类以下说法错误的是（）

  A．个体薪酬标准的调整 B．整体薪酬标准的调整 C．结合内部分配改革对薪酬结构的调整 D．综合薪酬标准的调整

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• 员工异动调薪应基于异动前后（）（基本工资、技能工资、目标月度奖金、目标年终奖）按异动调薪规则调整，在异动后所在岗位的岗级、职级对应薪酬区间范围内确定薪酬标准

  A．年度总收入 B．年度工资总额 C．定薪标准 D．年度目标总现金

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• 薪酬管理，指组织管理者对本组织员工报酬的支付标准、发放水平、要素结构进行确定、分配和调整的过程。（)

  是 否

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• 基本薪酬标准共设23个等级，每个等级设（)个档次。

  A．15～20 B．17～20 C．15～24 D．17～24

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