根据劳动法的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。()
相似题目
-
根据劳动法的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
-
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资()的工资报酬。
-
根据《劳动法》的规定,用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付的工资报酬不低于工资的()
-
休息日安排劳动者工作又不能安排补休,支付不低于工资的()。
-
根据我国《劳动法》的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,用人单位应当按照以下哪项标准支付给劳动者工资报酬?()
-
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的的工资报酬()。
-
符合《劳动法》关于休息休假规定的是()。A、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬
-
用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付的加班工资应当不低于工资的()
-
用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,之父不低于工资的()的工资报酬。
-
用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准______的支付劳动者工资()
-
我国《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付的报酬不低于工资的多少?()
-
用人单位安排劳动者休息日工作又不能安排补休的,支付不低于工资( )的工资报酬。
-
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬。此题为判断题(对,错)。
-
休息日安排劳动者的工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬。()
-
劳动者在休息日工作而又不能安排其补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的()支付劳动报酬
-
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的的工资报酬()。
-
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,用人单位应向劳动者支付不低于200%的劳动报酬。()
-
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的的工资报酬()
-
根据我国《劳动法》的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,用人单位应按照以下哪些标准支付给劳动者工资报酬?
-
依《劳动法》规定:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()%的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()%的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的()%百的工资报酬。
-
《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作也不能安排补休的,工资报酬不得低于工资的多少()
-
根据《劳动法》规定,用人单位在公休日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低 于工资的()工资报酬。
-
《劳动合同法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()的工资报酬。
-
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资____的工资报酬。
推荐题目
- 患儿,男,15岁。“上呼吸道感染”后2周出现肉眼血尿伴水肿,血压升高,最可能的原因为()
- 如果一个小区采用的硬件是CDU-D,那么它能用哪种跳频形式()
- 万用表用完后,应将选择开关拨在()最高档。
- 水泥细度检验时,负压筛析法、水筛法和手工筛析法测定的结果发生争议时,以负压筛析法为准。
- 断层等地质构造带附近易发生突出,特别是构造应力集中的部位突出的危险性大。
- 对于单位银行结算账户向个人结算账户转账单笔超过()的,若存款人在付款用途栏或备注栏注明事由后,可不再另行出具付款依据。
- 声音频率的高低决定了()。
- 氧化反应器投氧时应该按住()。
- The 3-step method to help organize an impromptu speech includes: 1) State the point you wish to make; 2) Support your point with evidence and reasoning and 3) .
- 胸外按压的频率是: