加强劳动安全管理的重要意义在于改善劳动条件,搞好劳动保护,保护劳动者的生存权,保护生产力,最有效地调动劳动者的安全生产积极性()
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安全管理工作中消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件的重要手段是()。
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加强劳动保护,搞好安全施工,保障职工在施工过程中的()和(),是企业管理的一项重要内容,也是班组管理的重要环节。
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我国宪法确立了“加强劳动保护,改善劳动条件”安全生产管理基本原则。
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()是班组安全管理工作的重要内容,是消除隐患、防止发生事故、改善劳动条件的重要手段。
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加强()的重要意义在于改善劳动条件,搞好劳动保护,保护劳动者的生存权,保护生产力,最有效地调动劳动者的安全生产积极性。
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()应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。
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劳动安全卫生是指通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措施,不断改善劳动条件,防止或消除在生产中的(),保障职工的安全和健康,以达到保护生产力,不断提高劳动效率和经济效益,保证社会主义生产建设事业的顺利发展。
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安全生产检查是安全管理工作的重要内容,是消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件的重要手段。
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“加强劳动保护,改善劳动条件”作为安全生产方面的最高法律效力的规定,是在()中规定的。
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劳动保护就是国家为了保护劳动者在生产劳动过程中的安全与健康,在改善劳动条件、预防因工伤亡事故和职业危害、实现劳逸结合,以及加强女职工和未成年工保护方面所采取的各种()。
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劳动安全卫生是指通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措施,不断改善劳动条件,防止或消除在生产中的(),保障职工的安全和健康,以达到保护生产力,不断提高劳动效率和经济效益,保证社会主义生产建设事业的顺利发展。牐
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搞好劳动定员工作,对企业合理组织生产劳动、正确编制劳动计划和生产作业计划、实行()原则、提高劳动生产率有着重要的意义和作用。
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安全技术措施计划是企业()改善劳动条件的重要工具。
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矿山企业必须具有保障安全生产的设施,建立、健全安全管理制度,采取有效措施改善职工劳动条件,加强矿山安全管理工作,保证()。
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“加强劳动保护,改善劳动条件”是有关安全生产方面最高法律效力的规定。
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“加强劳动保护,改善劳动条件”,是载入我国()的神圣规定。
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搞好劳动保护是搞好文明生产的重要条件,但不是实现企业生产现代化的重要条件。
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班组对改善劳动条件、搞好安全文明生产、保护职工身心健康等,有权提出合理化建议。
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“加强劳动保护,改善劳动条件”是我国宪法为保护劳动者在生产中的()而制定的原则。
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我国宪法确立了“加强劳动保护,改善劳动条件”安全生产管理基本原则。此题为判断题(对,错)。
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安全生产检查是安全管理工作的重要内容,是消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件的重要手段。
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《宪法》是安全生产法律体系的最高层级, “加强劳动保护,改善劳动条件”是有关安全生产方面最高法律效力的规定。()
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《宪法》是安全生产法律的最高层级,“加强劳动保护,改善劳动条件”是有关安全生产方面的最高法律效力的规定。
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用人单位应当加强女职工劳动保护,建立健全(),采取措施改善女职工的工作环境和劳动条件,对女职工进行劳动安全、职业卫生以及健康知识培训。
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