从组织管理的角度来分析，沟通至少可以分为三个层次，技术层次、心理层次和______。
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计算机内存从管理的角度可以分为三个部分（）
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从管理者与员工沟通的角度看，绩效管理过程可分为（）三个阶段。
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从项目周期阶段各项工作运行和管理的角度，可以把项目的内部管理分为决策管理和执行管理两个层次，其中项目决策管理主要是指()对项目的管理。
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物业管理企业的管理从层次上又可以分为()三个层次。
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从集成系统实施的角度来看，系统集成可分为三个层次，其中不包括（）。
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从贸易活动的角度分析，电子商务可以在多个环节实现，由此也可以将电子商务分为两个层次，较低层次的电子商务包括（）等。
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在培训需求分析工作中，进行组织需求分析的时候，我们需要考虑周到，一般至少从三个方面来进行分析，他们是组织人力资源需求分析、（）、组织文化分析。
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一个组织的战略体系从上到下可以分为三个层次，正确的排序为（）。
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从文化结构的角度看，企业文化可分为企业精神文化、企业行为文化和（）三个层次。
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从公共组织层次上考察，行政效率可以分为三个层次：组织效率、（）和工作效率。
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从组织管理的角度分析，沟通一般可以分为三个层次：（）
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从电子政务业务模型纵向分析，模型反映了就有不可变的政府职能，它可以分为（）三个层次。
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一个组织的管理层次可以分为三个层次，高层、中层和基层。下列管理层次中不属于高层的是（）。
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从职责范围这个纬度来分析，统计系统分为（）三个层次。
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价值流分析可以把浪费分为三个层次，加工或管理浪费属于 浪费。
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可以从________、软件产品、管理系统三个层次来认识ERP的概念。
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按照《中华人民共和国立法法》的规定，设计个人理财的法律、法规从制定的主体来分，可以分为三个层次，这三个层次不包括（）。
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绩效结果分析方法从分析的对比的角度来划分，可以分为（)。
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从课程制定者和管理层次的角度分类，可以把课程分为（ ）
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从职业活动的角度讲，人的能力可以分为三个层次（)、（)、与（)。
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一般而言，绩效可以从纵向分为三个层次：组织绩效.（）及个体绩效。无论是哪个层次，都有结果论.过程论和能力论的观点，由此形成“三横三纵”的层次
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从沟通的方法来看,可分为（)试题分析:从组织系统来看,可以分为正式沟通和非正式沟通。
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一个组织的战略体系从上到下可以分为哪三个层次（）
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从技术管理的角度分析 ,可以从以下方面来提高操作系统的安全性（）
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