绩效结果分析方法从分析的对比的角度来划分,可以分为()。
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工作评价可以从两个维度来划分,根据使用的分析方法可分为定性方法和定量方法。以下选项中关于定性方法和定量方法的描述中,正确的是()
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综合对比资料判断法是利用产出水化验分析结果来判断其为地层水或注入水的方法。
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绩效考评方法对比分析可以从()等方面进行
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学校管理目标的类型可以从不同角度与侧面来进行划分,从时间上可以分为()
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绩教考评方法的对比分析可以从()等方面进行。
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调查数据的分析方法有多种,从方法论角度来看,可以分为( )
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