区(队)长,班组长组织作业时不必对其他安全风险管控措施落实情况进行现场确认)()
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从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗()以上重新上岗时应当重新接受车间、工段、区、 队、和班组级的安全培训。
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安装工出井后,到科(区、队)或班组填写作业台帐,将当班存在问题汇报清楚。
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根据《生产经营单位安全培训规定》(安监总局令第80号)第十二条,加工、制造业等生产单位的其他从业人员,在()必须经过厂(矿)、车间(工段、区、队)、班组三级安全培训教育。
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安全监察局长及驻矿安全监察处(站)长负责()。煤矿企业、矿的各职能部门负责人对()内的防治突出工作负责。区、队、班组长对管辖内的防治突出工作负()。防突人员对所在岗位的防治突出工作负责。
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突出矿井的区(队)长、科长、班、组长、防突专业人员,必须由集团公司(市、县、区煤炭管理部门)组织进行()。
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从业人员在企业内调整工作岗位或离岗()以上重新上岗时,应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。
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生产经营单位的从业人员离岗二年以内重新上岗时,不需重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。
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区、队、班组长对所管辖范围的安全工作负什么责任?
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从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗()年以上重新上岗时,应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。
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在加强区队班组建设时,要以安全生产为()内容。
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要对安全风险进行管理,逐一落实企业、车间、班组和岗位的管控责任()
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施工前,由钻井队主要负责人组织召开拆搬安作业前的职工大会,对本队职工进行安全教育,对新井场进行风险识别,并向职工进行交底;明确干部、班组的()和起重作业时的()。
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发包单位定期督查安全组织策划执行、安全管理制度和安全责任制落实、安全培训、安全作业、风险分级管控和隐患排查治理、应急预案演练等情况,不必发督查情况通报。()
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Ⅱ级危险源(B级风险)是作业区级管控,所在作业区为责任主体对其实施综合管理,并明确作业区、班组和岗位管理职责和权限,明确责任人,至少()对一级、二级危险源进行一次检查和监控
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作业申请由作业单位的()提出,作业单位参加作业区域所在单位组织的风险分析,根据提出的风险管控要求制定并落实安全措施。
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企业应规定领导承包活动的频次,活动形式主要包括指导风险识别管控和隐患排查治理、参加应急演练和班组安全活动、组织安全宣讲和安全经验分享、进行安全观察与沟通等。()
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区(队)长、班组长组织作业时对其他安全风险管控措施落实进行现场确认。()
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运营单位应按照“分级管控”原则建立健全风险管控工作机制。对于一般风险及较小风险,应由班组负责人组织制定管控措施()
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从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗()以上重新上岗时,应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。()
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C级无计划非正常作业施工组织人为班组长,跟班人为施工单位队干,监护人为安全员()
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依据《中国南方电网有限责任公司安全生产风险管理工作规定(Q/CSG210001-2017)》第5.2.4条规定:各单位应系统性、针对性地推进安全文化建设,完善软硬件环境,持续增强员工的安全意识和技能,养成遵章守纪的工作习惯,提倡“三不一鼓励”工作方式公司对风险实施分层分级的动态闭环管控。其中,基层生产单位重点管控“中”及以上级别风险,并负责督促部门/车间、班组做好其他各类风险的管控()
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《中国南方电网有限责任公司安全生产风险管理工作规定》(Q/CSG210001-2017)第5.2.4条规定:公司对风险实施分层分级的动态闭环管控。其中,生产单位重点管控“”及以上级别风险,并负责督促部门/车间、班组做好其他各类风险的管控()
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重大作业开工前,企业分管负责人组织,生技、安监部门参加,作业人员全体参加,认真学习安全施工方案,掌握作业安全风险及其分级管控措施。()
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“管控过程强化执行”的施工作业管理要求,特殊作业、高风险的非常规作业以及生产区域内的临时作业等实行(),作业前应组织相关人员进行作业安全分析,现场落实安全管控措施,根据不同施工阶段的风险特点,对施工人员分阶段开展安全培训和安全技术交底。