工资应当以货币形式（ ）支付给劳动者本人。
相似题目
-
用人单位应当以货币形式支付劳动者工资，不得以（）、（）等形式替代、不得规定劳动者在指定地点、场合消费，也不得规定劳动者的消费方式。
-
用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有（）。
-
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得（）或者（）劳动者的工资。
-
用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同的情形是（ ）。
-
用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有（ ）。
-
劳务企业以现金形式支付劳动者工资的，应核实工资是否由队长或组长代发，农民工工资可以由本人领取并签字，也可以由他人代发代领。（）
-
下列（）情形中，用人单位须提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，可以解除劳动合同。
-
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，除了（）。
-
工资应当以（）形式支付给劳动者。
-
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同（）。
-
劳务企业以现金形式支付劳动者工资的，发放给劳动者的工资可以由谁领取（）
-
用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同的情形包括（）。
-
工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本*单位劳动者的工资报酬。（）
-
《中华人民共和国劳动法》规定工资应当以货币形式按（）支付给劳动本人。
-
工资的支付原则可描述为，应当以（）形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者（）劳动者的工资。 下面补充内容错误的是（）
-
用人单位在向劳动者支付工资劳动报酬时，应当以（）支付，不得以其它替代货币支付。
-
用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有（ ）。【2014】
-
第313题：用人单位可以解除劳动合同， 但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有（）。
-
下列哪些情形,用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同?
-
春节安排劳动者工作的，用人单位应当支付给劳动者工资报酬的标准是支付不低于本人日或者小时工资（）的工资报酬
-
用人单位应当将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可以书面委托他人代领。（)
-
有第四十条的情形时，用人单位提前（）以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者（）工资后，可以解除劳动合同
-
《保障农民工工资支付条例》规定,用人单位支付农民工工资可以以货币或其他有价证券等形式支付给农民工本人。这一说法（)。
-
农民工工资应当以（）形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代
推荐题目
- 简述建筑施工工程项目危险有害特征
- 不宜与氨基糖苷类抗生素合用的是（）可抑制二氢叶酸还原酶，引起叶酸缺乏的是（）抑制胰岛素分泌和组织对葡萄糖的利用，升高血糖的是（）有性激素样副作用的是（）
- 散剂的分类不包括
- 2014年5月8日育才公司销售一批原材料价款30000元（不考虑增值税），收到款项存入银行。则该项经济业务会引起“主营业务收入”增加30000元。（）
- 在有机化合物里，有一大类物质由（）两种元素组成，称为烃。
- 作为一名教师，要使工作取得满意结果必须了解和研究学生，而了解和研究学生是指了解（）。
- 委托人与代理人
- CARS-LBJCS型便携式测试台接收显示道口（）报警信息。
- 适合于登革病毒的分离和培养的细胞是（）
- 《安全生产法》第九十六条规定：生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款;情节严重的，责令停产停业整顿;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：（)