雇主责任制主要是针对（）而建立的。

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• 根据雇主责任险条款，雇主责任险承担下列情况导致雇员伤、残、死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。（）

  A . 意外工伤 B . 职业病 C . 在工作场所内突然发病 D . 任何意外

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• 职业责任保险在厘定费率时一般应考虑的因素有（）。根据雇主责任险条款，雇主责任险承担下列情况导致雇员伤、残、死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。（）

  A . 意外工伤 B . 职业病 C . 在工作场所内突然发病 D . 任何意外

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• 雇主责任制度主要是针对（）。

  A . 退休职工而建立的 B . 工伤事故而建立的 C . 医疗保健而建立的 D . 外出公干而建立的

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• 一般而言，工程师有为雇主和客户保守秘密的责任，这种责任的主要依据是（）。

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• 雇主责任保险主要承保的对象是（）。

  A . A、三资企业、私营企业、国内股份制公司 B . B、社会团体 C . C、国有企业、事业单位、集体企业 D . D、机关、学校

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• 雇主资助的补充养老保险通常建立在税收优惠的基础上，而不是建立在强制性的政策基础上。

  A . 正确 B . 错误

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• 在雇主责任保险中，保险人所承担的责任风险主要是（）。

  A . A、雇主本人直接的疏忽或者过失行为所致赔偿 B . B、被保险人的过失行为所致的损害赔偿 C . C、雇主提供的是不称职的管理人员 D . D、雇主提供危险的工作地点、机器工具所致损害

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• 我国开办的雇主责任保险主要是承保雇主根据（）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。

  A . 劳动合同 B . 民事合同 C . 有关法律或雇佣合同 D . 保险合同

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• 分析数据必须建立在充分了解本公司目前的状况以及被标杆管理的企业状况的基础之上，数据必须主要是针对企业的经营过程和活动，而不仅仅是针对经营结果。

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• 劳动关系的建立形式上是组织与雇员之间的社会经济关系，但实质上是多方责任和义务的综合反映，包括组织、雇主、雇员、政府、雇员家庭等多个因素的共同努力和作用。()

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• 主要承保企业、机关、团体、家庭、个人以及各种组织，在固定的场所因其疏忽、过失行为而造成他人的人身伤害或财产损失，依法所应承担的经济赔偿责任的一种保险，是指（）。 A.雇主责任保险 B.公众责任保险 C.产品责任保险 D.职业责任保险

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• 是否发起建立401K计划虽然可以由雇主自愿选择，但是在工会、市场竞争、美国文化的作用下，发起建立401K计划已经成为雇主自觉、主动、积极地承担的雇主责任。（）

  A.对 B.错

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• 生育保险是针对公民的生育风险，通过雇主缴费和政府补贴建立的生育保险基金，向符合计划生育的成员提供医疗.带薪休假的社会保障项目。()

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