在进行餐桌旁的面试的过程中，以下做法中一定不妥当的是（），

相似题目

• 在主机保养过程中以下不正确做法的是（）

  A . A、曳引轮轴承黄油不够时应对其加油直到黄油从缝隙溢出为止 B . B、当曳引轮轮槽有磨损时应在轮槽内适当加点润滑剂 C . C、制动器应动作灵活可靠，销轴处要经常润滑 D . D、当制动带磨损量超过制动带1/4厚度时应该更换制动带

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• 在求职者面试交谈中，下列做法不妥当的是（）。

  A . A.交谈中注意倾听主试官的讲话和提问 B . B.交谈中使用自己的地方话 C . C.语速控制在每分钟115-125字 D . D.交谈中的语气应温和、自然

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• 在日常营业中为营造品茶环境，为达到“净、雅、洁”的效果，下列做法不妥当的是（）。

  A . 整理茶艺馆内的挂画、插花、陈列品等装饰物 B . 播放进行曲 C . 点香 D . 使光线柔和，空气流通

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• 在面试交谈中，以下哪些做法是妥当的（）。

  A . 交谈中吐字清晰、发音准确 B . 在交谈中不随意的打断考官的提问和讲话 C . 交谈中多运用一些华丽、冷僻或罕用的专业词语 D . 在面试交谈中一定要直截了当的谈“钱&rdquo

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• 在面试过程中，不需要对考官进行培训。

  A . 正确 B . 错误

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• 在理财方案的实施过程中可能会发生如下行为：股票债券投资、信托基金投资、不动产交易过户和保险买入与理赔等等。在已经确定理财规划师的情况下，这些具体事务的完成就应交给理财规划师，客户没有必要事必躬亲。理财规划师在行使代理权时，以下做法不妥当的有（）。

  A . 亲自行使代理权 B . 委托别人代为行使代理权 C . 要忠实谨慎的对待 D . 转移自己的风险 E . 不可以擅自披露客户的信息

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• 某公司拟招聘一名技术工人。在众多应聘者中，老王脱颖而出，原因是在面试过程中，老王对工作充满热情的态度打动了总经理，总经理相信老王在日后的工作中一定会有出色的表现。事实也证明了总经理的判断。1年之后，老王成为了公司的技术骨干。但是由于经常需要出差，老王萌生了辞职的念头。总经理得知之后，委派人力资源部门主管对其进行挽留。下列因素或做法中，有助于改变老王态度的是()。

  A . A.人力资源主管在企业中具有较高的威望 B . 向老王说明离职的利弊 C . 规定严格的离职纪律 D . 让老王具有较强的自尊心

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• 在求职面试中，以下做法比较合适的是（）。

  A . 回答问题时态度不卑不亢，懂得克制、容忍 B . 面对考官尖锐问题时，要沉着冷静，不表达反对意见 C . 不厌其烦地陈述问题，做到知无不言，言无不尽 D . 为了增强考官的认可度，要努力掩饰自身缺点

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• 树木栽植过程中，对修剪一项做法不妥当的是（）。

  A . 常绿针叶树不宜多修剪 B . 上年花芽分化已完成的开花灌木可重剪 C . 分枝明显、新枝着生花芽的小灌木，应顺其树势适当修剪 D . 枝叶集生树干顶部的树木可不修剪

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• 在行李寄存工作中，下列做法欠妥当的是（）。

  A . A、提醒客人现金不宜寄存在行李房 B . B、明确告诉客人不得寄存违禁品 C . C、礼貌地问客人有无贵重物品 D . D、告知客人保管好行李寄存单，否则就取不到行李

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• 在学术成果及项目评审过程中，以下做法不正确的是（）

  A、在各类评审项目、机构评估、出版物或研究报告审阅、奖项评定，出于直接间接或潜在利益冲突而作出违背客观准确公正的评价 B、绕过评审组织与评议对象直接接触，收取评议对象馈赠 C、参加与自己专业无关的评审及审稿工作 D、为进一步了解科研成果，评审人通过邮件要求评审对象提供研究的数据和相关分析

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• 家政服务员必须高度重视面试的过程，下面的做法中，错误的是（）。

  A . A、留下良好印象 B . B、面试要讲礼貌 C . C、倾听雇主询问 D . D、说话时手舞足蹈

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• 关于在面试中如何讲述自己的社团经历，以下做法错误的是（）

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• 参加面试时，下列做法不妥当的是（ ）。

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• 在面试中，以下做法中正确的是（）。

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• 在面试过程中，不需要对考官进行培训。（）

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• 局麻的患者手术进行过程中，医生以下做法不恰当的是（ ）

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• 在面试过程中，如果遇到不会回答的问题，以下哪些做法是得当的？

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• 在行李寄存工作中，下列做法欠妥当的是( )。

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• 在面试过程中， 以下哪些行为是不恰当的（）

  A．面试官须有专业的着装及礼仪，如起身欢迎求职者，面试过程中多听少发表意见，观察求职者的表情和手势 B．面试过程中不断的有电话进来，并时不时的看手机，回复工作微信 C．面试时向求职者公布面试结果 D．面试迟到

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• 某公司拟招聘一名技术工人。在众多应聘者中，老王脱颖而出，原因是在面试过程中，老王对工作充满热情的态度打动了总经理，总经理相信老王在日后的工作中一定会有出色的表现。事实也证明了总经理的判断。1年之后，老王成为了公司的技术骨干。但是由于经常需要出差，老王萌生了离职的念头。总经理得知之后，委派人力资源部门主管对其进行挽留。下列因素或做法中，有助于改变老王态度的是（）

  A．人力资源主管在企业中具有较高的威望 B．向老王说明离职的利弊 C．规定严格的离职纪律 D．让老王具有较强的自尊心

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• 家政服务员必须高度重视面试的过程，下面的做法中，错误的是()。生

  A．留下良好印象 B．面试要讲礼貌 C．倾听雇主询问 D．说话时手舞足蹈

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• 在气瓶使用过程中，以下做法中不正确的是____。

  A．开启或关闭瓶阀时，只能用手或专用扳手 B．瓶内气体应全部用尽 C．气瓶夏季使用时，应防止暴晒 D．严禁敲击、碰撞气瓶

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• 某班在毕业时期，多名科任老师向你反映毕业班的学生学习量过大，经常上课不认真听讲，而是做其他学科的作业，尤其在成绩优秀的学生中更为严重。以下做法最为妥当的是（）

  A．核查科任老师所反映的问题，利用班级会议向学生说明利弊，引起学生的注意 B．委婉地向各科任老师说明情况，学生上课不认真听讲是老师上课的教学魅力不足，与学生无关 C．要求学生相互监督，坚决遏制此类现象，要求学生上课时把其他学科的书本放置到讲堂 D．严厉处罚成绩优秀的学生，并要求向科任老师道歉，以起警示作用

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