以下关于职业道德和企业文化的说法中，不正确的是（）

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• 关于职业道德，以下说法中不正确的是（）

  A . A.职业道德是协调职工之间、职工与领导关系法宝 B . B.职业道德可以降低产品成本，提高劳动效率和经济效益 C . C.职业道德属于职工个人范畴，不会直响企业的生存和发展 D . D.职业道德可以促进企业技术进步

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• 以下关于理财规划师的职业道德规范的说法中不正确的是（）。

  A . 理财规划师的职业道德规范由两部分组成：职业道德准则和执业纪律规范 B . 理财规划师执业纪律规范很大程度上体现出的是倡议性 C . 职业道德准则是理财规划师执业纪律的基本渊源 D . 执业纪律规范是具体的行为规则

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• 以下关于企业战略说法中，不正确的是（）

  A . 为了企业战略的正确实施和执行，需要制定企业战略计划 B . 战略计划适用于稳定的环境和可预期的环境，而长期计划可应对环境的改变 C . 制定企业战略时制定应变计划更有利于企业面对瞬息万变的内外部环境 D . 企业战略的计划的工作方式可以自上而下、自下而上、上下结合或者设立特别小组，依照企业各自的实际情况和条件灵活执行

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• 以下关于我国文化成就说法不正确的是（）

  A . A、唐诗 B . B、宋词 C . C、元诗 D . D、元曲

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• 以下关于水利水电施工企业职业健康管理制度的要求说法不正确的是（）。

  A . 明确职业危害的监测、评价和控制的职责和要求 B . 明确为员工配备相适应的劳动防护用品的要求 C . 明确教育并监督作业人员按照规定正确佩戴、使用个人劳动防护用品的职责和要求 D . 明确职业病诊断的措施和方法

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• 以下关于职业道德和企业文化的说法中，正确的是（）

  A . 职业道德在整个企业文化中占有重要位置 B . 职业道德对职工提高科学文化素质和职业技能具有推动作用 C . 职工是否具有较高的职业道德水平，对企业作风和企业礼仪没有太大影响 D . 任何企业文化必须以企业职工为中介

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• 以下关于契约型企业年金的说法中，不正确的是（）。

  A . 参保人与养老金管理公司签订书面合同并缴纳保费 B . 养老金公司以集合年金资产形式运营企业年金基金，并收取一定管理费用 C . 企业年金基金与养老金公司自有资金分账管理并且是独立法人 D . 法律上养老金公司拥有养老基金的所有权，但受益权仍归属参保人

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• 下列关于财务目标、企业社会责任和商业道德的说法中，不正确的是()。

  A . 股东和合同利益相关者之间既有共同利益，也有利益冲突 B . 企业只要遵守合同就可以避免股东与合同利益相关者的冲突 C . 企业的社会责任超出了法律和公司治理的规定范畴 D . 企业目标与社会目标并不总是一致的

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• 列关于企业文化和职业道德关系的说法中，正确的是（）。

  A . 员工接受并履行企业价值观是企业顺利发展的前提； B . 企业文化是企业文艺、体育活动，它不包括职业道德建设； C . 员工科学文化素质是在学生期间习得的，与职业道德无关； D . 职业道德和企业文化是企业的“面子”，不应做表面文章。

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• 以下关于职业道德和企业竞争力的说法中，正确的是（）。

  A . 职业道德有利于企业提高产品和服务的质量 B . 职业道德可以降低产品成本、提高劳动生产率和经济效益 C . 职业道德有利于企业摆脱困难，实现企业阶段性的发展目标 D . 职业道德有利于企业树立良好形象、创造企业著名品牌

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• 以下关于企业文化与员工福利的说法中，正确的有（）。 ①企业文化是企业个性化的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂 ②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层 ③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分 ④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平

  A . ①②③ B . ①③④ C . ②③④ D . ①②③④

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• 以下关于职业道德的说法中，你认为不正确的是（）。

  A . 任何职业道德的适用范围都不是普遍的，而是特定的、有限的 B . 职业道德的形式因行业不同而有所不同 C . 职业道德在内容上具有较强的稳定性，但是缺乏连续性 D . 职业道德主要适用于走上社会岗位的成年人

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• 面对社会生活中遇到的思想道德的“两难选择”，一个重要的途径就是不断加强自身的知识文化修养和思想道德修养。以下关于知识文化修养和思想道德修养的关系，说法正确的是（）①良好的知识文化修养就是良好的思想道德修养的表现②加强自身的知识文化修养，有助于在思想道德冲突中作出正确的判断和选择③不重视思想道德修养，即使掌握了丰富的知识，也难避免人格上的缺陷④学习自然科学、社会科学是知识文化修养的重要内容

  A . A.①② B . B.②③ C . C.①④ D . D.③④

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• 下列关于视觉文化和印刷文化的说法中，不正确的是（）。

  A、印刷文化是理性文化。 B、如今，视觉文化已重新崛起。 C、现在占主导地位的是视觉文化，印刷文化很快就会消失。 D、历史上印刷文化曾压抑过视觉文化。

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• 关于企业文化层次之间的关系，以下说法正确的是（）。

  A . 符号层是企业文化的外在表现和载体 B . 符号层是制度行为层和理念层的物质基础 C . 制度行为层是理念层得以实施的保障 D . 理念层是形成符号层和制度行为层的思想基础 E . 制度行为层是企业文化的核心和灵魂

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• 以下关于企业文化与职业道德关系的陈述，正确的是（）。 ①企业职业道德建设是企业文化建设的重要组成部分和载体，其目标都是为企业的发展培养具有较高职业素养和道德水准的优秀员工； ②在企业文化与职业道德的互动过程中，企业经营管理者起着举足轻重的作用； ③企业职业道德建设与企业文化建设，是提升员工道德品质和企业伦理水准的循序渐进的过程，它们在内容上和形式上彼此融合； ④员工良好的职业道德，只有在优良的企业文化氛围中才能不断地培育和生长。

  A . ②③④ B . ①②④ C . ①②③ D . ①②③④

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• 以下关于企业文化定位的说法不正确的是？

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• 以下关于文化和制度之间的关系的说法不正确的是？

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• 关于企业文化变革说法不正确的是()。

  A．首先需要分析现有企业文化，弄清需要改变的方面 B．制定并实施文化变革策略 C．分析现有文化时，无需找出隐蔽的观念、信念等 D．需要分析改变现状的成本或期望收益 E．企业领导人及中高层无需转变自身观念

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• 下列关于企业营销道德说法不正确的是

  A．企业讲道德与尊重员工权利没有关系 B．企业营销道德可以促进商品经济价值观形成 C．企业营销道德有利于提高企业的管理效益 D．企业营销道德是一种无形的资产

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• 以下关于从业人员与职业道德关系的说法中，不正确的是().

  A．每个从业人员都应该以德为先,做有职业道德之人 B．只有每个人都遵守职业道德,职业道德才会起作用 C．遵守职业道德与否,应该视具体情况而定 D．知识和技能是第一位的,职业道德则是第二位的

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• 个人独资企业和合伙企业有一些共同点，以下关于个人独资企业和合伙企业说法不正确的是；()。

  A．投资人都必须是自然人 B．法律都没有规定最低出资额 C．企业解散后，企业存续期间的债务只要未清偿的，责任都不消灭 D．投资人都以其个人财产对企业债务承担无限连带责任

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• 【单选题】关于企业文化“软”的方面,下列说法不正确的是（)。

  A．员工的思想意识 B．是一种有形的管理方式 C．员工的精神风貌 D．员工的价值观念

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