绩效面谈的原则包括()

A . 作泛泛的、抽象的、一般性评价 B . 单向的沟通 C . 指出员工不足之处,进行批评 D . 建立彼此信任的氛围

时间:2022-10-30 17:25:56 所属题库:公共人力资源管理题库

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