导游服务集体三成员领队、全陪、地陪，协作共事的基础是（）

相似题目

• 我国导游员在与入境旅游团领队协作共事时应（）。

  A . 尊重领队权限，支持领队工作 B . 凡事要向领队请示，领队同意方可执行 C . 多同领队协商，主动争取领队配合 D . 多给领队荣誉，调动其积极性 E . 坚持有理、有利、有节，避免正面冲突

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• 为使旅游活动顺利进行，建立起全陪、地陪和领队之间正确、良好的协作关系是关键，以下各项哪些属于处理导游工作集体合作关系的一般原则（）

  A . 建立友情关系 B . 尊重各方的权限和利益 C . 学习众家之长 D . 主动交流信息和沟通思想

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• 全陪和地陪合作共事的基础是什么?

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• 导游工作集体协作共事的基础是（）

  A . 根本利益相同 B . 相互尊重、求同存异 C . 无任何利益冲突 D . 三方同属一家旅行社 E . 旅游协议

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• 旅游团领队、全陪导游人员、地陪导游人员之问协作共事，建立良好合作关系的基础是平等互利、互守信用，向旅游团提供优质服务。()

  A . 正确 B . 错误

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• 全陪导游、地陪导游和领队的“三个共性”是什么?

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• 领队、全陪、景区导游和地陪，组成了旅游团队中的导游集体，是我国导游队伍的中坚力量

  A . 正确 B . 错误

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• 领队、全陪、地陪三人之间协作共事的基础是（）。

  A . 共同的利益 B . 共同的服务对象 C . 共同的工作任务 D . 共同的努力目标 E . 共同的兴趣

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• 全陪、地陪和领队之间怎样建立良好的协作关系?

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• 导游人员与全陪或地陪协作成功的关键是（）。

  A . 各自把握好自己的角色和位置，要有准确的个人定位 B . 互相尊重和支持 C . 各尽其责，互不干涉 D . 平等协商

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• 在旅游团队导游服务集体中，全陪导游人员、地陪导游人员和旅游团领队有着()，都是服务于旅游团的导游者，这是他们协作共事的基础。

  A . 共同的工作环境 B . 共同的工作对象 C . 共同的工作任务 D . D-共同的努力目标

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• 导游人员中，领队、全陪和地陪直接陪同团队旅行，组成了旅游团队中的导游集体，是我国导游队伍的中坚力量

  A . 正确 B . 错误

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• 导游服务集体具有协作共事的基础，因为他们的（）。

  A . 工作方法相同 B . 工作对象相同 C . 工作任务相同 D . 工作目标相同

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• 以下导游服务中，属全陪、地陪和领队共同的工作是（　　）。

  A . 上下站联络 B . 生活照料 C . 景点讲解 D . 安全保卫 E . 落实接待事宜

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• 领队、全陪、地陪、景点景区讲解是按照导游人员的（）来分的。

  A . 业务范围 B . 职业性质 C . 使用语言 D . 技术等级

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• 领队、全陪和地陪，组成了旅游团队中的导游集体，是我国导游队伍的中坚力量

  A . 正确 B . 错误

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• 全陪、地陪和领队之间协作共事的基础有哪些？

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• 导游服务集体的合作共事基础,是指全陪、地陪和领队有共同的()。

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• 在旅游过程中,全陪,地陪和领队之间建立良好协作关系的途径是( )

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• 广义上的导游服务集体是由领队、全陪和地陪构成的，他们的工作好坏是旅游接待质量高低的决定性因素。()

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• 全陪、地陪、领队构成了一个旅游团队的导游服务集体，他们协作共事的方法有()。

  A．主动争取各方的配合 B．尊敬各方的权限利益 C．建立友情关系 D．彼此尊重，互相学习，勇担责任

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• 【单选题】旅游团队导游服务集体的各成员，虽然职责分工有所不同，然而在接待旅游团时，有其相互间协作共事的基础，即共同的工作对象、共同的工作任务以及（)。

  A．共同的努力目标 B．共同的利益 C．共同的质量标准 D．共同协作共事的依据

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• ◑为旅游团队提供导游服务的导游集体包括（ ）。◑海外领队◑地陪◑景点讲解员◑全陪

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• 地陪如何跟全陪、领队协作共事？

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