各项企业人员需求分析的方法中，不属于量化分析方法的是（）。
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下面各项中，不属于定量风险分析的方法是()。
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在采用企业分析方法分析信息化培训需求时，首先应当考察的是（）。
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下列的需求预测方法中属于时间序列分析法的是（）。
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（）是对企业用能过程进行定量化分析的一种科学方法与手段，更是企业能源管理中一项基础性工作和重要内容。
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下列各项对产品成本的分析方法中，属于构成比率分析的是（）。
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JSD方法中属于需求分析阶段的是（）
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下列各项不属于人员需求分析的内容的是（）
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下列各项销售预测分析方法中，属于定性分析法的是（）。
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不属于需求分析的调查方法的是（）
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下列不属于企业价值分析常用方法的是（）。
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在下述各项中，属于不确定性分析方法的是（ ）。
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企业人员需求预测方法中，（）不属于量化分析方法。（2013年5月二级真题）
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下列各项对产品成本的分析方法中，属于相关指标比率分析法的是（ ）。
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以下各项企业人员需求分析方法中，不属于定性分析方法的是（）
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下列各项中，不属于培训需求调查方法的是（）。
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下列各项不属于分析风险方法的是（）。
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人力资源需求预测方法中，属于定性分析的是（ ）
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17、下列各项中，属于财务报表分析法具体方法的是（)
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JSD方法中属于需求分析阶段的是（） A. 实体动作分析 B. 实体结构分析 C. 定义初始模型 D. 功能描述
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评估专业人员需要对被评估企业和可比对象之间影响价值的定性及定量因素进行比较分析，确定对价值比率调整的方法。下列各项中，属于常用的调整方法的有（）
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各项企业人员需求分析的方法中，不属于量化分析方法的是（)。
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数学分析方法产生于第二次世界大战期间，自（)以来广泛应用于企业决策领域。它是一种运用数学方法对可以定量化的决策问题进行研究，解决决策中数量关系的决策分析方法。
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下列各项中，不属于企业层面培训需求分析的是（）
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在下述各项中，不属于不确定性分析的方法是（)。