AHP两两比较的优点有（）

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• 当元素间的两两比较具有传递性时，称该判断矩阵为（）。

  A . A、一致性矩阵 B . B、不一致性矩阵 C . C、传递性矩阵 D . D、隶属矩阵

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• 三组均数比较时，为什么不能直接作一般的两两均数比较的t检验？

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• 方差分析中，两两处理平均数间的比较称为（）。

  A . t检验 B . 多重比较 C . LSD法 D . SSR法

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• AHP的优点主要是系统性、实用性和（）

  A . 创新性 B . 通用性 C . 简洁性 D . 最优性

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• 以下哪一项不是两两比较的优点？（）

  A . A、减少比较次数 B . B、可以在一定程度上降低个别判断错误对总体排序所造成的影响 C . C、每一组元素在两两比较时有很高的一致性 D . D、避免系统性错误

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• 两两比较中，一个零到无穷大的标度是没有意义的。在AHP法构造的判断矩阵中，通常采用下列哪种比例标度：（）

  A . A、1～9 B . B、1～8 C . C、1～7 D . D、1～6

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• 完全随机设计的五个均数，进行两两比较，可以选择的检验方法是（）

  A . t检验 B . u检验 C . F检验 D . q检验 E . X 检验

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• 完全随机设计的5个均数，进行两两比较，可以选择的检验方法是（）

  A . t检验 B . u检验 C . F检验 D . q检验 E . χ检验

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• 完全随机设计的五个均数，进行两两比较，可以选择的检验方法是（）。

  A . t检验 B . u检验 C . F检验 D . q检验 E . χ检验

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• 在方差分析中，多个样本均数间各均数的两两比较常用（）

  A . A.q检验 B . B.u检验 C . C.成组t检验 D . D.配对t检验 E . E.方差分析

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• 将待评的职位两两进行比较的职位评价方法是（）

  A . 直接排序法 B . 交替排序法 C . 配对比较法 D . 间接比较法

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• 多个样本均数的两两比较可用成组t检验。

  A . 正确 B . 错误

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• 对于AHP两两比较的说法错误的是（）

  A . A、减少比较次数 B . B、可以在一定程度上降低个别判断错误对总体排序所造成的影响 C . C、每一组元素在两两比较时有很高的一致性 D . D、还是不能避免系统性错误

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• 两个或多个样本均数比较的检验方法是（）多个均数间的两两比较检验方法是（）

  A . 变量变换 B . Bartlettχ 检验 C . u检验 D . F检验 E . q检验

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• 将所有要进行评价的职务列在一起，两两配对比较，这种方法称为（）。

  A . 配对比较法 B . 强迫分配法 C . 简单排序法 D . 交替排序法

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• 多个均数间的两两比较检验方法是（）

  A . 变量变换 B . Bartlettχ 检验 C . u检验 D . F检验 E . q检验

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• 多重比较检验是对k个总体均值做两两配对的均值差检验。

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• 下列那个选项用于多样本率L两两的比较：（)

  A．VariableView B．WeighCases C．crosstabs D．Analyze

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• 多组均数的两两比较中，若不用q检验而用t检验，则结果更合理B．结果会一样C．会把一些无差别的总体多组均数的两两比较中，若不用q检验而用t检验，则结果更合理 B．结果会一样 C．会把一些无差别的总体判断为有差别的概率加大 D．会把一些有差别的总体判断为无差别的概率加大 E．以上都不对

  A．结果更合理 B．结果会一样 C．会把一些无差别的总体判断为有差别的概率加大 D．会把一些有差别的总体判断为无差别的概率加大 E．以上都不对

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