面试中求职者一边表达进入公司的渴望，一边又在言语中暗示自己在等待其他公司的结果，这是缺乏责任心的表现。

相似题目

• 面试结束后，求职者应通过（）表达对面试官的感谢及对用人单位的赞赏，并再次强调本人是该职位最适合的人选。

  查看最佳答案

• 当木星的卫星经过木星圆面时，它在哪一边（东边或西边）进入木星圆面？

  查看最佳答案

• 家长一边做事一边对孩子倾听，会打击孩子表达的（）。

  查看最佳答案

• 双边业务谈判时，如果谈判桌一端对着入口，则以进入正门的方向为准，来宾居（）而坐，东道主则坐在另一边。

  A . 左 B . 右 C . 南 D . 北

  查看最佳答案

• 求职者在进入面试室前，应检查自己的装束，理清思路，平静心静，然后轻敲房门。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 开启天平时指针总是先向一边偏移之后再逐渐进入正常摆动，下面可排除的原因是（）。

  A . A、横梁不水平 B . B、边刀缝不等 C . C、某一边盘托太高，使称盘不能及时下降 D . D、天平横梁重心过高

  查看最佳答案

• 求职面试是公司招聘人员时采取的一种深度与应聘人员接触的途径，俗话说细节决定成败，在面试中应注意（）。

  A . 自我介绍语速适中 B . 谦虚的介绍自己的经历等 C . 回答对方问题是平视对方面部 D . 运用新颖流行语言回答问题 E . 结束时退出房间并说谢谢

  查看最佳答案

• 寿险公司在招聘新员工的时候往往需要首先对求职者的简历进行筛选，筛选求职简历的主要目的在于（）。 ①．在面试前对求职者形成清晰的概念，提前确定求职者的录用顺序 ②．辨别出在简历中包含的虚假信息 ③．确认在接下来的面试中需要特别求证的一些重点信息 ④．剔除明显不符合招聘要求的求职者

  A . ①、②、③ B . ①、②、④ C . ②、③、④ D . ①、②、③、④

  查看最佳答案

• 某寿险公司准备招聘一位培训讲师，在面试过程中，面试考官发现一位求职者的口头表达能力很强，尽管他在其他方面表现很一般，但面试考官还是给这位求职者的专业知识、沟通能力等评价项目打了高分，这表明，在该公司的面试中出现了（）。

  A . 宽松误差 B . 晕轮误差 C . 首因误差 D . 对比误差

  查看最佳答案

• 带传动过程中带两边的预紧力发生了变化，进入主动轮的一边被进一步，称为，而进入从动轮的一边被，称为（）。

  A . A、拉紧；紧边；放松；松边 B . B、放松；松边；拉紧；紧边 C . C、拉紧；松边；放松；紧边 D . D、放松；紧边；拉紧；松边

  查看最佳答案

• 儿童一边玩一边自言自语：“这是小兔子的家，大老虎在睡觉，小黄狗在看家，它不咬人......”儿童在游戏中出现的类似言语属于（）

  A . 伙伴之间的交际性语言 B . 角色之间的交际性语言 C . 以自我为中心的想象性独白 D . 互补性语言

  查看最佳答案

• 排放液压制动管路内的空气方法是：排气时应一边排除空气，一边检查和补充制动液，以免空气重新进入制动管路，直到管内（）为止，将储液罐的制动液补充到规定位置。

  A . 没有制动液排出 B . 有制动液排出 C . 有气泡排出 D . 没有气泡排出

  查看最佳答案

• 求职者在各种面试之前，都应准备一份条理清晰的自我介绍，理清面试表达的重点内容。

  查看最佳答案

• 求职者面试后向用人单位打电话表达感谢的目的是（ ）

  查看最佳答案

• 求职过程中,如果面试官表达了不合理的需要,断然拒绝是不成熟的表现。

  查看最佳答案

• 女生面试坐下时应双腿并拢侧向一边,双手自然叠放在一条腿上

  查看最佳答案

• 进入面试场地后，求职者要以礼相待每个人，只需要对遇到的高管彬彬有礼，要面带微笑，注意礼数。（ ）

  查看最佳答案

• 求职者刚进入面试考场，面试官说：我觉得你不符合我们的要求，你可以走了。这是___型面试。（100.0分）

  查看最佳答案

• 参加双边业务谈判，如果谈判桌一端对着入口，以进入正门的方向为准，来宾居（）而坐，东道主则坐在另一边。

  A．左 B．右 C．前 D．后

  查看最佳答案

• 开启天平时指针总是先向一边偏移之后再逐渐进入正常摆动，下面可排除的原因是（）

  A．横梁不水平 B．边刀缝不等 C．某一边盘托太高，使称盘不能及时下降 D．天平横梁重心过高

  查看最佳答案

• 新闻报道中对事件双方或多边的表达应该有所（）,而不是一边倒地提供某一类事实

  A．保留 B．平衡 C．批评 D．选择

  查看最佳答案

• PS计算机网络技术有限公司是一家专门从事软件开发、电子商务、系统集成、计算机产品代理销售的IT高新企业。最近，PS公司准备招聘客户经理，主要从事网络产品的推广，工作中需要与客户进行沟通。该公司准备采用面试方法对应聘者进行甄选。面试分两轮进行，第一轮初试，由一位HR招聘专员对求职者进行面试。每人面试时间

  10～15分钟。测评指标如下：仪表良好、言谈举止得体、具有亲和力、普通话标准、性格开朗、对岗位了解、逻辑条理清晰。第二轮复试，采用结构化面试方法。考官根据求职者的应答表现，对其相关胜任素质做出相应的评价。该职位有一重要的能力指标为沟通能力，该指标的定义见下表。 <img src='https://img2.soutiyun.com/ask/uploadfile/9000001-9003000/391222aff6e243b66567968370c0d0bd.jpg' /> 请根据案例回答以下问题： （1）在面试实施过程中应注意掌握哪些技巧？（9分）P159～160 （2）根据上述资料，为“沟通能力”指标设计一个面试提问和评分标准。（6分）

  查看最佳答案

• 下列求职邮件的语句中，表达得体的一句是( C ) A、尊敬的面试官,我身体偶染贵恙,不能参加今天的面试,特向您请假。 B、我获悉贵公司欲招聘业务员,特写此求职信毛遂自荐,请速与我洽谈。 C、本人曾担任学校戏剧社社长，具备一定的领导能力和相关表演经验，希望在面试中可以得到贵单位领导前辈的指导和肯定。

  查看最佳答案

• 社戏一文中,“阿阿,阿发,这边是你家的,这边是老六一家的,我们偷那一边的呢?”表达了人物什么性格特点 及品质

  查看最佳答案