安全文化四个阶段是自然本能、严格监督、（）和团队管理
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安全行为是指对生产监督管理部门、生产经营单位及其从业人员的行为产生强制性、规范性、引导性作用的法律、法规和制度，它集中体现企业安全观念文化和安全物质文化的要求。
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企业安全文化建设经历的进程，大致分为四个阶段。简要回答是哪四个阶段？
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对压力容器使用环节的安全监察，一是对在用压力容器实行严格的（）；二是对检验、管理、操作人员进行考核发证；三是开展安全检查，进行综合治理，监督和协助使用单位搞好设备的安全运行管理。
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认为人是自然存在和道德世界的理性存在的统一，而教育就是要使受本能驱使的自然人转变为能够自觉运用规范来支配行动道德的人，塑造山“文化一道德”人来的是（）代表人物康德的观点。
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为加强规划的实施及其监督，《城市规划法》把规划中涉及区域协调发展、资源利用、环境保护、风景名胜资源管理、自然与文化遗产保护、（）和公共安全等方面的内容规定为强制性内容。
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实施港口国监督和安全检查，是为了在（）环节上加强监督和管理，从而达到减少或避免发生海事的目的。 ①船舶条件； ②航道条件； ③自然条件； ④船员条件。
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根据《中华人民共和国民用核设施安全监督管理条例实施细则之一核电厂安全许可证件的申请和颁发》（HAF001/01）的规定，核设施质量保证大纲可分为“设计与建造”、“调试”、“运行”和“退役”四个阶段制订；由核设施营运单位负责制订，然后（）。”
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《安全生产许可证条例》是为了严格规范安全生产条件，进一步加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，根据（）的有关规定而制定的。
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企业应实施安全标准化管理，推行（）的安全管理和监督原则，形成良好的安全文化。
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质量管理的目的是通过严格的控制和监督，使维护工作制度化、规范化和科学化，确保应急通信迅速、优质、安全、畅通.
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创业者成长的种子阶段会经历项目研发、团队组建、（）和公司注册四个环节。
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管理层承诺、受雇的条件、害怕、纪律、规则、程序、监督控制、强调和目标、重视所有人、培训的安全管理是处于安全文化哪个阶段（）
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安全文化的四个阶段分为（）
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安全文化分四个阶段，下列有关严格监督阶段论述正确的是（）
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杜邦企业安全文化建设过程可以使用员工安全行为模型描述四个不同阶段，即()。
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依靠人的本能、以服从为目标、将职责委派给安全经理、缺少管理层参与的安全管理是处于安全文化哪个阶段（）
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凡是超越本能的、人类有意识地作用于自然界和社会的一切活动及其结果，都属于文化；或者说， “ 自然的人化 ” 即是文化。[ ]
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风险管理是健康、安全与环境管理中最重要的一环，可分为四个阶段：辨识、评价、控制和（）
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<span style="color: rgb(102, 102, 102); font-family: ">团队发展的不同阶段具有不同的特点,团队领导需要不同阶段的特点注重不同的角色和任务。在规范阶段,团队需要最高,任务需要其次，个人需要最低。这个阶段的团队发展方法为最重要的是形成团队文化、形成团队规范。（）</span>
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武汉地铁安全“六道防线”是设计阶段（）控制、强化施工单位的（）控制、项目监理方面监督控制、加强第三方安全监理、安全（）系统的控制、业主现场管理和（）监督检查控制
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依据《关于进一步加强涉及自然保护区开发建设活动监督管理的通知》，确因重大基础设施建设和自然条件等因素限制无法避让的建设项目，涉及国家级自然保护区的，除要严格执行环境影响评价等制度外，建设前须征得（）同意，并接受监督
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经营快递业务的企业应当遵守《中华人民共和国邮政法》、《邮政行业安全监督管理办法》等相关规定，建立并严格执行（），加强生产安全和应急管理。
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在《南方电网企业文化理念体系》（《新时代南网总纲》）管理理念中，“从严治企”重在遵循规范，把公司规章制度作为员工最根本的行为标准，盯住重点领域和关键环节，严格要求、严格教育、严格管理、严格监督、严肃问责（）
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杜邦公司安全文化建设的四个阶段是（）
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