员工援助计划力图建立以()和()为双重纽带的战略合作伙伴。
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战略联盟企业之间签署了超出正常市场交易的长期协定,它们是以资本为合作纽带的。
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员工援助计划(EAP)的主要服务内容可以从()和()两个维度加以分类。
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住房援助是指企业根据自身经营发展情况,除国家法定的住房公积金计划外,所自愿建立的用于解决员工住房问题的计划。住房援助通常包括() ①住房贷款 ②住房贷款利息给付 ③住房公积金补贴 ④企业为员工提供的公寓或宿舍
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组织应建立对员工进行教育和培训的程序,以确定各个岗位员工所需的知识、经验和技能,建立()制度,制定教育和培训计划,保持培训记录等。
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学者徐蓝认为,欧共体实行的以一系列《洛美协定》为代表的向发展中国家提供援助的政策,尽管存在缺陷,却是欧共体与发展中国家探索南北合作的途径和建立国际经济新秩序的有益尝试,更是欧共体希望在国际舞台上“用一个声音说话”以加强其欧洲特性的突出表现。这实质上反映了()。
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企业与员工关系的新模式是以()和心理契约为双重纽带的战略合作伙伴关系。
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企业战略转型要建立以()为中心,通过价值链合作,提供捆绑、融合服务的商业模式。
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商业银行要建立基层员工署名揭发违法违规问题的激励和保护制度,查案、破案与处分适时、到位的双重考核制度和案件查处和相应的信息披露制度,以加强内部控制。
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将评估的重点集中在推动和实施员工援助计划过程中的各个方面,主要包括员工对项目的组织、实施及成效的态度和满意感的员工援助计划测量方式是指()
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员工援助计划的主要内容包括压力评估、组织改变、宣传推广、培训教育和()等。
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以下是政府建立的员工援助计划案例的是()
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马歇尔计划实施期间,欧洲国家通过建立欧洲经济合作组织来确保各成员国实施美国财政援助,发挥各成员国的经济力量,减弱历史上长期存在于西欧各国之间的关税及贸易壁垒。此种接受援助的方式有利于()。
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员工援助计划的教育培训阶段分为员工培训和()。
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()过程,是指以实现企业战略规划为目标,识别、分析、选择和发掘市场营销机会,创造、建立和保持与目标市场之间的互利关系而进行的分析、计划、执行与控制的管理过程。
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人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴,需要实现转变。下列说法正确的是() ①人力资源部门要变被动地执行命令为主动的制定相关政策和制度以支撑和影响企业的发展 ②人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理 ③人力资源部门要用前瞻的、长期的、全局的视觉来思考问题 ④人力资源部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
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据《国际条约集》(1948~1949)记载:“为了实现人民民主国家和苏联更广泛的经济合作,会议认为必须由参加会议的各国代表们建立经济互助委员会„„以交流经验、相互给予技术的援助,彼此在原料、粮食、机器、装备等方面提供协助为其任务。”这说明当时的经互会()
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《中欧合作2020战略规划》中,双方将以年度领导人会晤为战略引领,以()为依托,建立定期会晤和各领域的广泛对话。
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周朝规定同姓不婚。贵族们力图通过婚姻关系的血缘纽带,与异姓贵族建立宗法伦理关系。这样做,从政治角度看()
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1.0版的“千人计划”升级为2.0版的“万人计划”,探索( )模式,搭建高校与科研院所深度合作的战略平台,探索建立本研衔接的培养模式,招生考试及配套制度体系。
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推动建立以合作共赢为核心的新型国际关系,是我们党立足时代发展潮流和我国根本利益做出的战略选择,反映了中国人民和世界人民的共同心愿。新型国际关系,新在
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员工关系本质上是一种以工作合作为纽带的利益关系。
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2015年10月19日,娄勤俭同志接受中国日报专访时,为陕西融入“一带一路”作出以下部署:以()为核心,以资本为纽带,以企业为主体,以市场为导向,努力与丝路沿线国家和地区开展更加广泛的科技合作。
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“ES”战略是指以员工满意为核心的企业管理思想。保险企业实施“ES”战略,应做到()①坚持以人为中心的管理思想②为员工营造良好的企业环境③建立完善的激励机制,发挥员工的工作潜能④实行科学的用工制度及工作制度
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()模式是把合作型的参与成分扩大到了企业的较低层次,力图使整个企业人员都支持企业的目标和战略。
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