本人在长沙某单位上班,已经连续2年签订1年期合同了。现打算申请住房公积金来大修一下房子可以吗?
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2010年2月1日某建设单位与某施工单位签订了施工合同,约定开工日期为2010年5月1日,竣工日期为2011年12月31日。2010年2月10日施工单位与保险公司签订了建筑工程一切险保险合同。施工单位为保证工期,于2010年4月20日将建筑材料运至工地。后因施工设备原因,工程实际开工日为2010年5月10日。该工程保险开始生效日为()。
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甲向乙借款2万元,并由丙从中作保,三人均在借款合同上签字。后甲请求乙推迟还款期限1年,乙应允,但提出推迟1年期间的利息为30%,甲同意,并签订了变更合同协议。甲、乙将变更合同的内容告知了丙。丙当时碍于情面,口头表示同意。后因甲到期不能还款,遂发生纠纷。丙应承担什么责任?()
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张某在甲施工单位公司连续工作满8年,李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同,但因公负伤不能从事原先工作;王某来丙公司工作2年,并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了12年,但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限劳动合同的是()。
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本人在长沙某单位已经工作10年,每月都是按照规定缴纳养老保险费用,我想知道我退休可以申领养老金吗?必须满足什么条件?
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钱某与某公司签订的劳动合同约定,该劳动合同到2009年6月30日终止。2009年7月1日以后,钱某照常上班,公司并未提出异议,一周后,公司通知周某,称双方劳动合同已终止,周某不用再来上班了,但周某不服。下列关于双方的纠纷说法中,正确的是()。
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钱某与某公司签订的劳动合同约定,该劳动合同到2012年12月1日终止。2013年1月1日以后,钱某照常上班,公司并未提出异议,一周后,公司通知钱某,称双方劳动合同已终止,钱某不用再来上班了,但钱某不服。下列关于双方的纠纷说法中,正确的是( )。
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本人在长沙某企业上班,老婆下月分娩,想知道长沙有陪产假吗?大概是几天?
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甲向乙借款2万元,并由丙从中作保,三人均在借款合同上签字。后甲请求乙推迟还款期限1年,乙应允,但提出推迟1年期间的利息为30%,甲同意,并签订了变更合同协议。甲、乙将变更合同的内容告知了丙。丙当时碍于情面,口头表示同意。后因甲到期不能还款,遂发生纠纷。丙应承担什么责任?()
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本人在北京某工厂上班。上班期间不幸被机器扎伤住院。已经做了工伤认定,现出院打算做劳动能力鉴定,需提供哪些基本资料?单位说让我自己申请可以吗?
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张某在甲施工单位公司连续工作满8年,李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同,但因工负伤不能从事原工作;王某来丙公司工作2年,并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了12年,但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限合同的是( )。
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本人在长沙芙蓉区一单位上班。上月合同到期未续签。本人已经连续缴纳失业保险费用3年,可以领取多久失业金?现行长沙失业保险金标准是多少?
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我是长沙某单位职员,与单位签订了3年期合同,且已经缴存公积金1年多了,我这种情况符合条件申请公积金贷款吗?如果贷款20年,贷款利率是多少?
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宋某已连续与某银行签订了两次5年期限的劳动合同,如果宋某存在以下()情形之一,银行可不与其订立固定期限劳动合同。
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2004年2月1日某建设单位与某施工单位签订了施工合同,约定开工日期为2004年5月1日,竣工日期为2005年12月31日。2004年2月10日施工单位与保险公司签订了建筑工程一切险保险合同。施工单位为保证工期,于2004年4月20日将建筑材料运至工地。后因设备原因,工程实际开工日为2004年5月10日。该工程保险开始生效日为()。
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第283题:张某在甲施工单位公司连续工作满8年, 李某与乙监理公司已经连续订立两次固 定期限劳动合同, 但因工负伤不能从事原工作;王某来丙公司工作2年, 并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了l2年, 但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限合同的是()。
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钱某与某公司签订的劳动合同约定,该劳动合同到2009年6月30日终止。2009年7月1日以后,钱某照常上班,公司并未提出异议,一周后,公司通知钱某,称双方劳动合同已终止,钱某不用再来上班了,但钱某不服。下列关于双方纠纷的说法中,正确的是()。
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张某在甲施工公司连续工作满8年;李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同,但因公负伤不能从事原先工作;王某来丙公司工作2年,并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了12年,但期间曾离开过丁公司。则因签订无固定期限劳动合同的是()。
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甲向乙借款2万元,并由丙从中作保,三人均在借款合同上签字。后甲请求乙推迟还款期限1年,乙应允,但提出推迟1年期间的利息为30%,甲同意,并签订了变更合同协议。甲、乙将变更合同的内容告知了丙。丙当时碍于情面,口头表示同意。后因甲到期不能还款,遂发生纠纷。丙应承担什么责任?
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2012年4月1日,周某开始在甲公司上班。2012年4月20日,周某与甲公司签订了书面劳动合同。劳动合同的部分条款如下:(1)劳动合同期限为1年,试用期为3个月;(2)劳动合同期限内,未经甲公司同意,周某不得单方面解除合同;为此,甲公司要求周某缴纳了1万元的保证金。2012年7月4日,下班后,周某在处理收尾性工作时,不幸被工场内的吊灯砸伤,住院治疗2个月。住院期间,甲公司按周某平时工资的
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张某于2007年1月3日应聘进入一家机械加工厂,任数控机床高级技工,企业与其签订了2年期劳动合同。在此期间,张某工作踏实、认真,多次在厂内技术评比中获奖。车间主任对张某的评价是“工作表现突出,非常胜任本岗位工作”。2009年1月份张某劳动合同到期后,人力资源部并未提及与其续签劳动合同的问题。2010年春节后,张某找到人力资源部,要求企业与其签订无固定期限劳动合同。
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某施工单位与当地交通局签订了修建一条200km公路的建造合同,合同约定工程总造价为100 000万元,建设期为3年。该单位第1年修建了50 km,第2年修建了100km,第三年如期竣工,则第二年合同完工进度为(),第二年确认的合同收入为()万元
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1.背景某架空光缆线路工程位于南方某市郊,工程初步设计已经批复,建设单位根据初步设计与材料供货商签订了供货合同,并经过招标选定了施工单位和监理单位。在与施工单位进行合同谈判时,建设单位认为施工单位在此工程施工过程中不会有贷款的问题,双方协商取消了费用表中的财务费,建设单位最终与施工和监理单位分别签订了合同。施工合同规定本工程采用包工不包料的承包方式,工程预付款为合同金额的5%,工程开工日期为4月1
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小于在2018年8月15日与某外资企业签订了3年期限的劳动合同,其中前3个月为试用期。小于上班后,该外资企业考虑刚毕业的学生没有实践经验,于是企业同年9月出资送小于去参加为期1个月就职培训,同年双方又签订了5年的服务期协议,起始时间与劳动合同的起始时间相同,双方约定如果小于在服务期内解除合同,则需按约定支付企业违约金1万元。同年11月,该外资企业在讨论年终奖问题时,认为新员工为单位创造的效益不明显
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