(抓员工)新员工小王入职第一天适逢10月1日国庆长假,由于国庆期间旅游游客量增加,门店的生意很好,新员工小王由于在初级岗位上持续了高效率的工作,于是脚磨出了泡,但是小王并没有上报管理层,只是自己默默的忍了下来,作为店长,你如何处理()
相似题目
-
入职不满三个月的新员工不得独立担任值班经理。
-
2013年10月1日~10月7日国庆7天长假,数亿中国人通过公路、铁路、民航等出行创下同期出行新纪录,中国交通管理部门承受巨大压力。为防止今后再出现类似“黄金周”满负荷交通状况,作为公民的你可以()①就交通管理事宜提交意见,行使提案权,参与民主管理②对交通管理措施的不完善、不合理之处提出批评、建议,行使监督权③向有关交通管理部门提出意见,通过社情民意反映制度参与民主决策④自由表达自己对交通管理措施的态度,行使表决权
-
小王是一家公司的人力资源部经理,()不属于他在对新员工进行入职培训时第一天要告知新员工的事项。
-
每年的10月1日――10月7日,我们都要放国庆长假,其历史根据是()。
-
人力资源部的培训专员需要对一批新员工进行入职培训,()不属于培训专员第一天要告知的事项。
-
某公司新录用一批员工,有些事项是必须在新员工上班第一天告诉他们的,除了()。
-
引入“战略地图”,针对入职新员工,突出()的配课原则,同时,凡7月1日以后入职的新员工,针对性配置银行基础、法律、柜面、服务营销、销售技巧、职业素养等20个课时的必修课程。
-
假设当年的国庆长假是9月30日至10月6日,一笔远期利率协议的起息日恰巧是当年的9月30日,请问支付日调整是上一营业日、下一营业日,经调整的下一营业日时,支付日分别是几月几日?()
-
在客房日常培训课程中,需涵盖以下哪些课程内容()?(1)新员工入职培训(2)新员工带教(3)公司新政策和新要求(4)客房服务和管理质量改进(5)老员工晋升培训(6)老员工带教
-
某员工于2020年6月15日办理入职手续正式入职于深圳正中酒店餐饮管理有限公司礼宾部,因部门工作安排,安排该员工于6月16日上班,请问该员工在考勤系统里排班是从哪天开始排班()
-
每月1号退仓的新员工入职档案中包含()张1寸照片; *
-
新员工入职第一天需提交那些手续()
-
1954年10月1日,在国庆5周年阅兵式上,第一次出现了伞兵方队。()
-
新员工入职团建费按月折算:当月15号(含)以前入职的,享受整月活动经费()
-
一次简介的时间应在员工入职第一天进行,最佳人数为()人 ,时间为()小时
-
1954年10月1日,在国庆5周年阅兵式上,第一次出现了骑兵方队。()
-
1954年10月1日,在国庆5周年阅兵式上,第一次出现了炮兵方队。()
-
1954年10月1日,在国庆5周年阅兵式上,第一次出现了特种兵方队。()
-
员工小张2014年7月1日入职,购买社保3年;2015年7月1日至12月31日可享受()带薪年休假
-
张三于9月1日入职,9月10日离职,系统会自动删除员工的待增员记录()
-
新员工离职率=当前月前12个月的工龄小于12个月离职员工人数/同一时期入职新员工的总人数*100%()
-
员工入职后领取工靴,到第一年零三个月离职情况,员工个人累计承担工靴费用的()
-
西安国庆节大游行中第一次打出西安交通大学的校牌是在年10月1日
-
(抓员工)新员工小王来公司3个月了想离职,他感觉海底捞并不是像他了解的公平公正,跟老员工相处很困难,工作再积极也没人认可,很失望。如果你是店长怎么处理()