某员工于2020年6月15日办理入职手续正式入职于深圳正中酒店餐饮管理有限公司礼宾部，因部门工作安排，安排该员工于6月16日上班，请问该员工在考勤系统里排班是从哪天开始排班（）
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企业15年3月成立，员工6月份入职，7月份怀孕将于2016年4月分娩，交纳生育保险不足一年，企业生育津贴该如何申请？
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张明于1月3日正式入职某公司，那么他与公司在什么时候建立的劳动关系（）？
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2009年3月1日，王某入职某公司，劳动合同约定每月10日为工资发放日。入职后的前几个月，王某的工资正常发放，但是从2009年6月起，公司开始拖欠王某工资。2009年9月15日，王某从公司离职，但其被拖欠的工资仍未获支付。根据《劳动争议调解仲裁法》，王某就拖欠工资的问题申请劳动仲裁，应当在（）前提出。
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租赁中心各门店经理对公司已正式办理入职手续的新人，首先安排（）进行。
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某工程项目施工合同于2011年6月5日签订，该工程的开工报告于2011年6月15日批准，工程于2011年7月10日正式开工。建设单位最迟应当于（）前，将保证安全施工的措施报送建设工程所在地的县级以上人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。 A．2011年6月15日 B．2011年6月30日 C．2011年7月10日 D．2011年7月15日
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【背景】新员工入职流程主要共分为六大步骤：一、入职准备;二、入职报到;三、入职手续;四、入职培训;五、转正评估;六、入职结束。某公司给员工办理入职手续。
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B同学，2018年6月毕业于长春一汽高专，从2017年5月至2018年5月连续在运通某经销店实习，他于2018年7月份入职该机构，他的试用期为3个月（）
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顾问主管A员工于2017年6月2日入职，2019年12月向公司提出休年假，她的假期是多少天（）
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根据《中国广西人才市场职工年休假暂行管理办法》，2010年7月1日入职的员工，2020年全年可以享受年休假（）天。（人力资源部提供）
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根据《中国广西人才市场职工年休假暂行管理办法》，2019年7月1日入职的员工，2020年全年可以享受年休假（）天。（人力资源部提供）
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小张2017年3月2日入职海底捞上海五店，2018年3月6日上海五店调北京八店，解除协议日期是（），入职北京签订第2本合同日期是
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新员工入职团建费按月折算：当月15号（含）以前入职的，享受整月活动经费（）
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入职手续最迟须在员工入职后（）个自然日内完成
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员工小张2014年7月1日入职，购买社保3年；2015年7月1日至12月31日可享受（）带薪年休假
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张三于9月1日入职，9月10日离职，系统会自动删除员工的待增员记录（）
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入职员工手续办理事项有（）
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某员工2018.12.1离职，现2019.5.12办理二次入职手续，职级见习经纪人，需要员工本人填写《员工复职审批表》，该审批表需要签字审批的最高领导是（）
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假设王某于2020年5月31日入职，2021年可享受的年假天数为（）
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（）经纪人赵坤于2013年12月首次入职链家,随后于2014年1月离职,之后于2015年4月再入职,2015年11月离职。2017年6月又再次入职,因个人原因,准备再次离职,关于经纪人赵坤的回聘,以下表述正确的是哪一项
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员工入职转正后办理结婚登记手续可享有婚假3天（）
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员工入职社保局规定，女性（）周岁为退休人员无法购买社保，超龄无法再办理入职手续。（营运手册-人力资源-工作指引-人事工作答疑）
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贾某于2001年9月1日入职某公司，2009年8月1日公司与其协商解除劳动合同。已知劳动合同解除前12个月的平均工资为3000元，则该公司应支付的经济补偿金是（）元
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王某2018年1月1日入职某运输公司，劳动合同每年一签。2020年1月1日，公司与王某又签订了一年的劳动合同。如果2020年6月1日，在双方未达成协议的情况下，公司违法解除劳动合同。按照法律规定，应对王某进行经济补偿额度为（）
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入职员工不需要区长和大区审批签字即可办理入职手续，这种说法正确吗（）
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