入职员工不需要区长和大区审批签字即可办理入职手续，这种说法正确吗（）
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集团各经营管理中心、各子公司、各分公司、各管理处、各职能部门要严格员工入职程序，按照集团公司发放（）所规定程序，办理好员工入离职手续。
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新员工入职之后，各单位人事专员必须在新员工办理入职手续（）个工作日内将新入职员工的身份证通过身份证读卡器扫描录入身份相片信息。
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某单位要求新入职员工必须进行员工岗前培训，学习员工手册并在末页签字，保存回执联。
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凡新聘人员在办理入职手续时需提供的资料有：（）
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某员工于2020年6月15日办理入职手续正式入职于深圳正中酒店餐饮管理有限公司礼宾部，因部门工作安排，安排该员工于6月16日上班，请问该员工在考勤系统里排班是从哪天开始排班（）
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单位为新入职的员工购买公积金，若职工已经在深圳缴纳公积金的，须由原单位专办员办理个人账户设立业务后，新单位专办员再办理个人账户调入、启封业务即可正常缴纳了。此题为判断题(对，错)。
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在招聘录用员工时，为保证入职手续顺利办理，可以留用员工的身份证，并收取不高于100元的保证金。（)
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【背景】新员工入职流程主要共分为六大步骤：一、入职准备;二、入职报到;三、入职手续;四、入职培训;五、转正评估;六、入职结束。某公司给员工办理入职手续。
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对于确定录用的应聘者，饭店人事部为他们办理入职报到手续，对他们(),才是企业员工发生劳动关系的开始。
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员工李某4月份入职时做过职业病体检,6月份提出离职,该员工可以不需要做离职体检。此题为判断题(对，错)。
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员工在办理入职时间必须签订（）协议
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新员工入职第一天需提交那些手续（）
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员工的入职与离职需要谁来签字（）
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新进员工需准备的入职材料中，缺少哪些材料应该暂停或终止办理入职（）
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入职手续最迟须在员工入职后（）个自然日内完成
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入职员工手续办理事项有（）
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某员工2018.12.1离职，现2019.5.12办理二次入职手续，职级见习经纪人，需要员工本人填写《员工复职审批表》，该审批表需要签字审批的最高领导是（）
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以下哪类人群入职需要进行单独审批（）
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员工入职转正后办理结婚登记手续可享有婚假3天（）
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新同事办理入职36H后即可查看风车学院，无需额外开通权限（）
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员工入职社保局规定，女性（）周岁为退休人员无法购买社保，超龄无法再办理入职手续。（营运手册-人力资源-工作指引-人事工作答疑）
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新员工必须如实准确地提供以上材料和填写相关登记表并签字确认。公司保留审查新入职员工所提供个人资料的权利，如隐瞒真实情况，如：学历、工作经历、以往病史、在伊利的亲属关系等，将视为不符合录用条件。并赔偿公司为招聘该员工而付出的一切费用（）
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人员招录过程中，录用后发现不能提供办理入职手续所需的证明材料或提供不实资料者，一经发现，立即（）
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员工离职要填写（）表，交部门主管审批后，经总经理签字后方可办理离职手续
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