()的优点在于花费时间少、效率高、成本低、对报考者知识、技术、能力的考察信度和效度较高,成绩评价比较客观。

A . 面试 B . 笔试 C . 无领导小组讨论 D . 公文处理

时间:2022-10-20 04:15:31 所属题库:人力资源管理综合练习题库

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