泰罗科学管理的基本原理主要包括（）。     

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• 泰罗科学管理的基本原理主要包括（）。     

  A . 提出差别计件资制 B . 提出组织机构上的管理控制原理   C . 工时定额原理   D . 标准化原理   E . 职能化原理   F . 系统性原理

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• 泰罗的科学管理思想主要包括（）

  A . A、对工人操作的每个动作进行科学研究，用以替代老的单凭经验的办法 B . B、科学地挑选工人，并进行培训和教育，使之成长 C . C、与工人们亲密地合作，以保证一切工作都按已发展起来的科学原则去办 D . D、资方和工人们之间在工作和职责上几乎是相等的

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• （）属于泰罗科学管理原理和方法的内容。

  A . 操作标准化 B . 配备合适人员 C . 职能工长制 D . 计件奖励工资制 E . 设备排列

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• 管理的基本原理主要包括（）。

  A . 管理的整体性原理 B . 管理的开放性原理 C . 管理的经济性原理 D . 管理的环境适应性原理 E . 管理的人本原理

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• 泰罗提出的管理原理包括（）

  A . 制定科学作业方法 B . 科学地选择和培训工人 C . 实行无差别的计件工资制 D . 计划职能与执行职能有机结合 E . 实行职能工长制

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• 泰罗科学管理的基本原理主要有哪些方面？

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• 对泰罗科学管理原理的评价，下面不正确的是（）

  A . 冲破了传统依靠经验管理的办法，创立了一套具体的科学管理方法 B . 由于采用科学的方法和操作程序，使工业生产率提高了很多 C . 科学管理原理将人视为机器，劳动生产率并没有实质性的提高 D . 将人视为“经济人”，工人的主动性没有得到实质发挥

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• 作业管理是泰罗制的基本内容之一，它包括（）

  A . 制定科学的工作方法 B . 计划职能与执行职能分开 C . 制定培训工人的科学方法 D . 实行激励性的报酬制度 E . 职能工长制

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• 泰罗的科学管理原理的主要思想是（）。

  A . 由工人自己挑选工作，自我训练 B . 用经验的方法确定工作定额 C . 培养工人与管理者之间的合作精神 D . 通过科学的方法挑选和训练工人 E . 在工人与管理者之间进行明确的分工

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• 按管理学的基本原理和公司理财的主要内容，公司理财方法体系包括（）

  A . 财务预测 B . 财务决策 C . 财务计划 D . 财务控制

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• 泰罗在伯利恒钢铁公司进行了搬运生铁铲铁和金属切削等试验。通过上述一系列试验和长期的管理实践，泰罗总结出一些管理原理和方法，将他们系统化，形成了科学管理理论（）。

  A . 正确 B . 错误

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• 泰罗科学原理学说的基本点有（）。

  A . 效率中心论 B . 目标中心论 C . 劳资双方的心理革命是科学管理的基础 D . 计件工资制是实现心理革命的制度保证 E . 以科学方法为手段的时间与动作研究、标准化操作

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• 泰罗的代表著是1911年出版的《科学管理原理》，泰罗的科学原理，是从研究（）开始的。

  A . 动作 B . 活动 C . 时间 D . 工具

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• 以泰罗为代表的科学管理思想的基本方法是（）。

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• 泰罗管理原理包括（）。

  A . 制定科学的作业方法 B . 自上而下的等级原则 C . 将计划职能与执行职能分开 D . 在管理上实行例外原则

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• 泰罗提出的科学管理理论主要内容包括（）。

  A . 工作定额原理 B . 五项职能学说 C . 六项经营活动 D . 管理的十四项原则

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• 作业管理是泰罗制的基本内容之一，它包括有（）

  A . 制定科学的工作方法 B . 计划职能与执行职能分开 C . 制定培训工人的科学方法 D . 实行激励性的报酬制度 E . 职能工长制

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• 组织行为学的三个主要学派和泰罗科学管理的五大原理分别是什么？

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• ( )属于泰罗科学管理原理和方法的内容。（ ）

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• 泰罗的科学管理理论的主要内容包括（）

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• 管理的基本原理主要包括（ ）

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• 泰罗的科学管理的主要思想与贡献包括（ ）

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• 为了提高劳动生产率,必须为工作挑选第一流的工人,依据的是泰罗科学管理的原理

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• 以下说法不属于泰罗的科学管理原理的是。（)

  A、管理是经营活动的一种，包括计划、组织、指挥、协调和控制五大职能要素 B、追求更高工作效率是科学管理的根本目的 C、选择第一流的工人并进行适当培训之后进入工作有利于提高员工工作效率 D、组织中必须由专门的人员来从事管理工作

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