利益冲突是指农业银行员工同时对于农业银行与某些个人、集团或组织以及某种事物在忠诚度和利害关系上发生矛盾的现象。利益冲突最典型的表现形式是：（）
相似题目
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员工个人利益与公司利益、个人利益与所承担的岗位职责、公司业务合作方、项目合作方、工作对象的利益之间发生或可能发生的冲突时应（）。
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科学活动中的利益冲突是指科学家个人哪两方面发生冲突的境况与行为？（）
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农业银行董事、监事、高级管理人员与农业银行发生利益冲突，致使农业银行利益受损，依照《公司法》，行为人应该承担哪些责任？（）
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“利益冲突”原则要求银行业从业人员本人及其家属不能接受其所在机构提供的金融服务，以避免机构利益和个人利益的冲突。
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为了防止利益冲突，符合合规风险管理要求，兴业银行员工在给下列哪一种客户办理授信、资信调查、融资等业务时，需要主动汇报和申请工作回避（）
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根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》，行为人下列哪些行为导致了利益冲突，最高可能会受到开除处分？（）
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“利益冲突”原则要求银行业从业人员本人及其亲属不能接受其所在机构提供的金融服务，以避免机构利益和个人利益的冲突。()
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“利益冲突”原则要求银行业从业人员本人及其亲属不能接受其所在机构提供的金融服务，以避免机构利益和个人利益的冲突。
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员工可在不与公司利益发生冲突的前提下，从事合法的投资活动，但不得进行以下个人投资活动（）
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商业银行应能识别并妥善处理好金融创新引发的各类利益冲突，公平地处理银行与客户之间、银行与（）之间的利益冲突。
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()是指网点各岗位人员认真履行自身岗位职责，同时必须以客户和网点利益为大局，加强与其他岗位的协调与配合，让客户感觉到农业银行是一个整体。
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个人客户经理从事的活动与农业银行有或可能有利益冲突时，（）
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农业银行员工从事的活动与农业银行有或可能有利益冲突时，应该如何进行？（）
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在业务开拓与客户利益存在潜在冲突的情形下，银行业从业人员应当向()主动说明利益冲突的情况，以及处理利益冲突的建议。
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商业银行应能识别并妥善处理好金融创新引发的各类利益冲突，公平地处理银行与（）之间、银行与（）之间的利益冲突。
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农业银行员工应主动避免个人与农业银行利益可能发生冲突的各种行为。
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《中国农业银行员工行为守则》规定，员工从事的活动与农业银行有或可能有利益冲突时，应及时向上级报告。此题为判断题(对，错)。
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客服经理在不损害银行利益，不泄露银行机密的情况下，将自己拥有的某些信息提供给客户。同时也经向客户索取一些不涉及对方商业机密的信息资料（）
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在坚持全心全意为人民服务的宗旨的同时，还要解决好个人利益与集体利益之间的冲突问题。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
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商业银行应能识别并妥善处理好金融创新引发的各类利益冲突，公平地处理银行与客户之间、银行与第三方机构之间的利益冲突。（）
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根据行内规定,员工可在不与银行利益发生冲突的前提下，从事合法的投资活动，以下做法错误的有（）
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员工应主动避免个人与农业银行利益可能发生冲突的各种行为（）
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商业银行应能识别并妥善处理好金融创新引发的各类利益冲突，公平地处理银行与_______之间、银行与_______之间的利益冲突
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员工应主动避免个人与银行利益可能发生冲突的各种行为（）