变革型领导促进变革的方式不包括()。
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支持变革型领导优于交易型领导的证据十分显著。()
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变革型领导这一概念最早是由()提出的。
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变革型领导的主要特征是什么?
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人员导向型组织变革方式是指通过改变组织结构,促进成员学习新知识,改变自己的太土和行为,最后导致他们参与变革的方式。
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变革型的领导者必须帮助团体成员从()两方面都理解变革的需要。
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变革型领导的特点包括()
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下列哪项不属于变革型领导涉及的维度()
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简述达布林总结的变革型领导者促使变革发生的六种方式?
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变革型领导的主要过程有()
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通过变革型领导的方式,可以()。
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变革型领导的行为的重要特征不包括()。
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小米所在的公司准备进行生产方式的变革,小米虽然内心并不真正认同这次变革,但由于这次变革是他的上级领导吴经理提出的,所以他仍会尽力推动变革。他对这次变革的反应属于()。
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以下不属于变革型领导维度的内容是?
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变革型领导风格不包括( )
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变革型领导的作用机制包括()。
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变革型领导促进变革的方式不包括()。
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变革型领导
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变革型领导促进变革的方式不包括()。
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变革型领导风格不包括( )
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下列哪一项不属于变革型领导者具有的特质:
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领导是主要应对组织变革,制订愿景以及明确组织的发展方向,其主要功能不包括:
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变革型领导下属不一定接受领导的可信性。
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以领导变革主体的行为方式划分,战略变革的类型有()。
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1、变革型领导的根本任务是()。
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