变革型领导促进变革的方式不包括（）。

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• 支持变革型领导优于交易型领导的证据十分显著。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 变革型领导这一概念最早是由（）提出的。

  A . 伯恩斯 B . 查尔兹曼 C . 唐顿 D . 巴斯

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• 变革型领导的主要特征是什么？

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• 变革型领导促进变革的方式不包括（）。

  A . 提高人们的意识 B . 帮助人们超越自我利益的眼界 C . 帮助人们寻求自我实现 D . 多给追随者物质刺激

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• 人员导向型组织变革方式是指通过改变组织结构，促进成员学习新知识，改变自己的太土和行为，最后导致他们参与变革的方式。

  A . 正确 B . 错误

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• 变革型的领导者必须帮助团体成员从（）两方面都理解变革的需要。

  A . 外因和内因 B . 情感和理智 C . 法律和道德 D . 现状和未来

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• 变革型领导的特点包括（）

  A . 不断提出革命性主张 B . 工作方式以个别化为特征 C . 不断改变领导风格 D . 善于运用理智和逻辑的力量

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• 下列哪项不属于变革型领导涉及的维度（）

  A . 领袖魅力 B . 鼓舞动机 C . 严厉批评 D . 智力刺激

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• 简述达布林总结的变革型领导者促使变革发生的六种方式？

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• 变革型领导的主要过程有（）

  A . 领导者注入价值观 B . 让下属清楚目标以及实现目标的方法 C . 激发斌满足下属的高层次需求 D . 设置与现状距离很远的目标前景 E . 影响员工使其把组织利益目标至于个人利益至上

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• 通过变革型领导的方式，可以（）。

  A . 提供现实化的解释 B . 强调集体身份 C . 强调个人与集体的区别 D . 表达对下属的敬佩

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• 变革型领导的行为的重要特征不包括（）。

  A、展现魅力 B、个人化关心 C、进行社会变革 D、智力刺激

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• 小米所在的公司准备进行生产方式的变革，小米虽然内心并不真正认同这次变革，但由于这次变革是他的上级领导吴经理提出的，所以他仍会尽力推动变革。他对这次变革的反应属于（）。

  A . A、“伪装者” B . B、“追随者” C . C、“领导者” D . D、“反对者”

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• 以下不属于变革型领导维度的内容是？

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• 变革型领导风格不包括（      ）

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• 变革型领导的作用机制包括（）。

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• 变革型领导

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• 变革型领导促进变革的方式不包括()。

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• 变革型领导风格不包括（ ）

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• 下列哪一项不属于变革型领导者具有的特质：

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• 领导是主要应对组织变革，制订愿景以及明确组织的发展方向，其主要功能不包括：

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• 变革型领导下属不一定接受领导的可信性。

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• 以领导变革主体的行为方式划分，战略变革的类型有（)。

  A．强制式变革 B．理性变革或自利式变革 C．感性变革 D．教育或交流式变革

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• 1、变革型领导的根本任务是（）。

  A．发现、发展、发挥和丰富组织和组织成员中业已存在的潜力，并加引导，促进其升华。 B．提高组织的核心竞争力，确保组织任务的实现 C．排除万难，提高志气，赢得变革 D．保障组织结构完整、组织目标有效实现

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