目前，在很多企业持续（连续）审计已经做的很好（）
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工作中你可能观察到这样的现象：有些员工的6S目视化工作做的很好，而向同性质的工位，有些员工就根本不做或借口说不会做6S工作。联系6S管理中目视化管理的内容，您对上述现象有何感想？在生产现场为什么要导入目视化管理、打造傻瓜现场？简要阐述您的见解。
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现在，很多保健品的广告做的很好，但消费者并不知道自己有没有必要买这些东西。其实很多保健品在研发时并未做过______调查，并不知道哪种营养素是大家普遍缺乏的。服用未经这样的调查就开发出的保健品，对消费者来说完全是一种______。依次填入划横线部分最恰当的一项是：
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某民营企业已成立10年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。 在搜集的各项工作的信息应包括（）
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现在，许多保健的广告做的很好，但消费者并不知道有没有必要买这些东西，其实很多保健品在研发时并未做过___________调查，并不知道哪种营养素是大家普遍缺失的，服务未经这样的调查就开发出的保健品，对消费者来说完全是一种____________。依次填入划横线部分最恰当的一项是：
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现在，许多保健的广告做的很好，但消费者并不知道有没有必要吃这些东西，其实很多保健品在研发时并未做过调查，并不知道哪种营养素是大家普遍缺失的，服用未经这样的调查就开发出的保健品，对消费者来说完全是一种。依次填入划横线部分最恰当的一项是：
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进行成功的认知重建的一个最重要的因素是自己有很强的重建动机，只有自己愿意去做，才有可能做的很好。
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在绩效反馈中，当主管人员问道“你以前做的很好，这次可能是失误，我想你下次不会出现同样的错误了”体现了（）反馈技巧。
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某民营企业已成立10年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。 准备阶段要建立工作分析小组，工作分析的内容是（）
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某民营企业已成立10年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。在搜集财务部员工工作信息时，不太适合的方法是()。
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现在很多保健品的广告做的很好，但消费者并不知道自己有没有需要吃这些东西，其实很多保健品在研发后并未做过____________调查，并不知道哪种营养素是大家普遍缺乏的，服用这种未经调查就开发出的保健品，对消费者来说完全是一种____________。
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某民营企业已成立10年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。王某开展工作分析的行为符合()原则。
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某民营企业已成立10年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。 王某开展工作分析的行为符合（）
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表示对SSI贡献度不高，但也做的很好，得分位于该象限的SSI指标可以保持现状，在急需改进的指标得到改善后，再做改善的为哪个区间（）
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在客户没有完成核实范围的情况下，未经正式启动，职能经理A告知他的下属开始项目工作。恰巧，其中一名成员告诉了你的客户项目开展的很好并且将如期完成。客户对此感到不解，向你询问为什么在签字之前工作已经开始了。你最好的回答应该是（）
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衡量顾客满意度的方法很多，在整理分析顾客满意度调查数据时，通过标杆差异图，将标杆企业的数据和本企业数据在同一张图上进行对比分析，可以很好地得出企业目前的顾客满意度水平。
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某民营企业已成立10年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。在搜集的各项工作的信息应包括()。
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现在很多保健品的广告做的很好，但消费者并不知道自己有没有需要吃这些东西，其实很多保健品在研发后并未做过__________调查，并不知道哪种营养素是大家普遍缺乏的，服用这种未经调查就开发出的保健品，对消费者来说完全是一种__________。
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现在很多企业已经开始零储备，零库存，如果对于这样的企业我们在做供应业务审计时，应该从哪里入手呢？谈谈你的看法？
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罗斯福新政在1936年获得的很好的理论基础是什么？
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建国以来我国的义务教育做的很好。
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我国目前已经很好的推动灾害保险问题。
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员工小李在员工亲情化工作上做的很好，员工满意率很高，作为他的上级，结合《一分钟经理人》，你应该（）
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支配性的男性和服从性的女性能相处的很好，爱唠叨的女子和一个少言寡语的男子生活的很安静。这说明，在某些人格范围内（)是影响人际吸引的重要因素。
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某民营企业已成立10年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。