以目标利润为起点的财务预算编制流程的第一步是（)

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  A . 市场薪酬调查 B . 明确现状和需求 C . 工作分析 D . 职位评价

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• 工作分析流程的第一步是()。

  A . 调查工作相关的背景信息 B . 整理和分析工作相关信息 C . 确定工作分析的目的 D . 运用工作分析技术收集工作相关信息

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• 客户投诉处理流程的第一步是（）

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• 绩效管理持续提升企业利润的第一步是（）

  A . 以利润为确定企业经营目标的出发点 B . 将盈利目标下达给部门、岗位和个人 C . 回归企业的本质——以盈利为目的 D . 让企业的血液中都流淌着利润

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• 技能薪酬设计的基础在于确定技能的价值，而技能的价值又是以组织目标以及为实现组织目标所必须完成的各项工作任务为依据的。所以技能薪酬设计的第一步是（）。

  A . 技能分析 B . 工作分析 C . 技能鉴定 D . 技能评估

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• 货物入库流程的第一步是（）

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• 企业采购流程的第一步是（）。

  A . A拟定采购计划 B . 寻找相应的供货商 C . 验收供应的货物 D . 评价采购工作

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• 手机制造商在确定目标之前，需要考虑市场的需求以及包括企业技术能力在内的资源问题，才能制造出一个具体且合乎现实的目标。这表明战略管理流程的第一步是（）。

  A . 战略控制 B . 战略实施 C . 战略制定 D . 战略分析

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• 特殊作业许可管理流程的第一步是（）。

  A . 危害识别 B . 制订HSE措施 C . 提出申请 D . 现场确认、逐级审批

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• 饭店利润分配的第一步是（）。

  A . 弥补亏损 B . 提取法定盈余公积 C . 提取法定公益金 D . 向投资者分配利润

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  A . 战略目标 B . 战略实施 C . 战略分析 D . 战略制定

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• 创业投资流程的第一步是（）

  A . 确定投资目标 B . 确定估值 C . 提供附加价值 D . 寻求退出价值

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• 国内包裹收寄流程的第一步是（）。

  A . 发单 B . 验视 C . 称重 D . 封装

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• 培训流程的第一步是（）。

  A . 培训反馈 B . 需求确认 C . 培训计划 D . 培训实施

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• 投资项目运营流程的第一步是（）

  A . A.决策分析 B . B.获取土地使用权 C . C.投资机会选择 D . D.获取规划许可

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• 企业釆购流程的第一步是（）

  A．拟定采购计划 B．寻找相应的供货商 C．验收供应的货物 D．评价采购工作

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