团体健康保险保险金额设定的依据包括（） ①所有被保险人采用统一保额 ②以被保险人的薪金额为基数 ③以被保险人的职位为基数 ④以年龄为基数

团体人寿保险对每个被保险人的保险金额按照统一的规定确定，其方法之一是分别制定每类保险人的保险金额，这种方式下所依据的标准是

为了避免逆选择，保险人必须选择“合格团体”进行承保。团体保险风险控制的考核点主要是（）。 ①投保团体的资格 ②被保险人的资格 ③投保人数的规定 ④保险金额的限制 ⑤保险合同的期限

下列关于团体保险特征的论述，错误的是（） ①在团体保险中，保险金额是由团体中的个人选定的 ②团体保险中一般都要求雇主参与分担保险费，其分担的比例通常不高于总保费的50% ③在团体保险中，以团体作为投保人，被保险人可以包括员工家属 ④在团体保险的核保中，没有强制的体检要求

在团体门急诊费用保险合同中，保险人通常设定较为严格的给付标准，从而合理地规避被保险人可能产生的道德风险并引导合理就医。这些标准主要是（） ①控制保险金额上限 ②提高门急诊赔偿起付金额，即设置免赔额 ③设置个人自付比例，即共保条款 ④指定医院特殊约定 ⑤设置基本药品目录

以下属于团体保险合同自然终止的情况的是（）。 ①团体旅游意外伤害保险中，保险期限内发生意外伤害事故使旅客致伤，但给付金额累计不超过保险金额，游程结束后保险合同终止； ②团体重疾保险中对附属被保险人的保障，随雇员的雇佣关系解除而保险责任终止，即使保险期限未届满； ③团体定期生存保险中，被保险人在保险有效期内身故，保险期限未届满，保险责任终止； ④被保险人人数在保险期间内减少至团体成员总数的75%以下，保险人在保险期间内终止合同。

关于团体保险再保险安排的陈述，正确的是（）。 ①当团体被保险人的保险金额均相当高时，可采用成数与溢额混合再保险方式； ②团体医疗保险可安排以危险保险费为计算基础的再保险； ③保险公司在安排自留额时还需考虑自身核保技术； ④保险公司可选择多家再保险公司进行分保。

同其他团体保险险种相比，团体健康保险的逆选择性更强，因此在实际经营中对投保团体、员工、员工家属的参保资格进行更为严格的限定。以下所列对员工参保资格要求的说法中，正确的是（）。 ①所有团体健康保险合同都明确规定，任何参保员工都必须归属于给付表中的某一分类 ②计划的参保员工必须为全职员工 ③给计划设定一个试保期间，要求员工在符合参保资格之前就必须满足试保期间的有关条件。员工只有满足试保期间的有关条件后，才能获得参保资格 ④参保员工须参加保险公司组织的身体检查等审核，以取得可保性证明，之后才能获得保障

为防止逆选择，保证承保质量，保险人必须选择“合格团体”进行承保。团体保险中风险控制的主要考核点包括（）。 ①投保团体的资格； ②被保险人个人健康状况； ③团体成员的流动性； ④保险金额的限制。

企业财产保险金额是根据被保险财产的性质确定的，以下属于固定资产保险金额的确定方法包括（）。 ①按账面原值确定保险金额 ②按账面原值加成数确定保险金额 ③按重置重建价值确定保险金额 ④按最近账面余额确定保险金额 ⑤按最近一年账面平均余额确定保险金额

核保是保险业务承保中的核心业务，是保险销售最终能否达成的关键，对保险公司而言，团体保险核保的最终目标是（）。 ①维护公平合理的保险经营原则，保证团体保险业务的质量 ②对团体保险产品进行合理定价，增强保险销售在市场上的竞争力 ③扩大保险公司的业务数量和规模 ④用较为经济合理的保险费率与责任配置，为被保险团体提供保险计划

按照保障范围划分，团体保险主要包括（）。 ①团体人寿保险 ②团体年金保险 ③团体健康保险 ④团体意外伤害保险

以下关于团体健康保险理赔的陈述，正确的是（）。 ①疾病保险合同下，按照事先约定的保险金额给付； ②无论投保时是否说明，既往症导致的保险事故，保险人不予赔付； ③对于续保或者连续投保一年期团体健康保险，通常无等待期； ④理赔人员在给付权限内具有独立审批权。

从广义上讲，人身保险的营销对象包括（）： ①所有员工； ②股东； ③个人消费者； ④团体消费者

确定团体寿险保险金额的常见方法包括（）： ①固定金额法； ②年薪比例法； ③年薪等级法； ④职位等级法。

并非所有投保健康保险的被保险人都必须进行体检，一般来说，需要进行体检的情况包括（） ①被保险人年龄较大 ②投保的保险金额较高 ③被保险人的健康告知中有可能会影响决定保险人是否同意承保的内容 ④被保险人的健康告知中有可能会影响决定保险人是否提高保险费率的内容

员工福利计划中的团体保险一般包括（）。 ①团体寿险； ②企业年金； ③团体意外伤害保险； ④团体储蓄计划； ⑤团体健康保险。

下列关于团体重大疾病保险的表述，正确的有（） ①团体重大疾病保险是指以团体为投保人，团体成员为被保险人，当被保险人在保险期间内被首次确诊罹患重大疾病，保险公司按照合同约定的保险金额给付保险金的保险 ②完善的员工福利计划一般将其视为必选保障责任 ③目前国内的保险公司只提供一年期的团体重大疾病保险 ④目前国内绝大多数保险公司的团体重大疾病保险条款均采用“列表法”列明重大疾病给付项目 ⑤目前国内的团体重大疾病保险的给付方式只是一次性的

团体保险合同的表现形式包括（）。 ①投保单； ②保险单； ③被保险人名册； ④保险凭证。

转换保险公司的团体，被称为“转保团体”，转保团体的保险业务被称为“转保业务”。对于转保业务，核保尤为重要，必须有针对性地了解相关信息，包括（）。 ①该团体过去的团体保险计划内容与理赔经验 ②明确该团体转换保险公司的真正原因 ③需收集关于该团体成员的相关信息，以避免个别成员的逆选择行为 ④提高保险费率，以提升经营的可靠性

团体保险合同的当事人是指订立团体保险合同的主体，包括()①保险人;②被保险人;③投保人;④受益人。

在团体人寿保险中，被保险人的保险金额通常是依据统一的标准规定，雇主和雇员均无权予以增减。其主要目的是（）

从广义上讲，人身保险的营销对象包括()：①所有员工;②股东;③个人消费者;④团体消费者。

与个人保险合同相比，团体保险合同的特征体现在（）：①保险金额的选择权；②合同涉及主体；③附和性；④费率厘定方式。

以下情况符合团体保险规定的是()。①李某向周围的亲戚和好友介绍了购买团体健康保险的好处和优惠,打算如果有意向购买的凑够5人,由他统一向保险公司洽谈购买团体健康保险的事宜②张三夫妇育有一子，为分散风险，张三打算为自己一家三口购买团体健康保险③某私营企业有员工80人，公司为员工投保了团体定期寿险，普通员工的保险金额为10万元，高管人员的保险金额为20万元④某大型国企为企业员工投保了团体定期寿险，每位员工根据自己的保险需求确定了保险金额