改进岗位设计可以从很多方面入手，但不包括（）。

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• 如果企业想从新闻炒作，可以从哪些方面入手（）

  A . 炒人 B . 炒事件 C . 炒话题 D . 炒概念

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• 改进政府绩效管理应该从（）方面入手。

  A . 组织层面 B . 人员层面 C . 技术层面 D . 理念层面

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• 在设计草案的设计构思过程中从多方面入手，有时可能只是立面或（）的节点。

  A . 截面 B . 平面 C . 局部 D . 整体

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• 建立免疫耐受可以从哪方面入手（）。

  A . 促进免疫应答 B . 抑制非特异免疫应答 C . 抑制特异免疫应答 D . 拮抗免疫原 E . 加佐剂

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• 商品包装质量，可以从以下方面入手（）。

  A . 根据商品特点选择适当的包装材料 B . 满足图纸和工艺规程的要求 C . 包装容器的结构和造型与商品外形性质等相吻合 D . 对有特殊要求的商品包装，注意标上特殊标识

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• 增强企业的商标意识应当从哪几个方面入手？（商标、广告监管岗位）

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• 在日本世袭的现象表现在很多方面，但不包括（）。

  A、制度 B、政权 C、官位 D、学历

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• 在设计草案的设计构思过程中从多方面入手，有时可能只是（）或局部的节点。

  A . 剖面 B . 立面 C . 平面 D . 截面

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• 要避免绩效考评的误差，可以从以下几个方面入手，不包括（）

  A . 加强对评价者的培训，提升其绩效管理水平 B . 制定先进合理的评级标准，能量化的指标尽量量化 C . 绩效考核不需要合适的工具 D . 通过建立绩效考核申诉机制来避免考核误差

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• 可以从（）这几个方面来进行岗位设计的改进。

  A . 岗位工作扩大化 B . 岗位工作丰富化 C . 岗位工作的满负荷 D . 岗位的工时工作制 E . 劳动环境的优化

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• 在阿里巴巴平台上进行产品详细描述时，文案设计可以从如下哪几个方面入手？（）

  A . 吸引注意力、激发兴趣 B . 产品专业性介绍 C . 简历信任感 D . 接触抗拒点

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• 概念设计阶段主要是设计师进行自我交流的过程，主要从（）等方面入手进行设计。

  A . A.透视原理的应用 B . B.空间形象的构思 C . C.细部设计的语言运用 D . D.平面功能布局 E . E.时代的发展和人们观念的变化

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• 判断作品的宣传价值可以从（）方面入手。

  A . 正确性 B . 权威性 C . 针对性 D . 时宜性 E . 可行性

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• 降低投标报价可以从（）几方面入手。

  A . 降低投标利润 B . 降低经营管理费 C . 降低零星用工 D . 设定降价系数

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• 要避免绩效考评的误差，可以从以下几个方面入手，不包括：（）

  A . A、加强对评价者的培训，提升其绩效管理水平 B . B、绩效考核不需要合适的工具 C . C、制定先进合理的评级标准，能量化的指标尽量量化 D . D、通过建立绩效考核申诉机制来避免考核误差

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• 岗位设计工作的入手点不包括（）。

  A . A、扩大工作内容 B . B、工作满负荷 C . C、劳动环境的优化 D . D、劳动关系的改进

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• 改进岗位设计从（）着手改进

  A、岗位工作扩大化和多样化 B、工作满负荷 C、工时制度 D、劳动环境的优化 E、工作地的布置

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• 评价论证可以从（）三方面入手。

  A、前提、结论、推理 B、谬误、反例、前提是否似真 C、结论真假、论证效力、前提真假 D、明晰论证、重建结构、分析论证

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• 观赏比赛可以从哪几个方面入手？

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• 提炼调查结论可以从( )等方面入手。

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• 家具美化于家居可以从（   ）方面入手。

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• 改进岗位设计可以从多方面入手,但不包括岗位员工的知识化。

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