面试中应聘者的坐姿是一般坐在椅子的什么位置：（）
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在坐姿方面，一般坐椅面的多少？从那边进，那边出？人是正面对椅子还是背面对椅子？
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坐在椅子或沙发上切忌什么？
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有的人认为“坐在椅子上”应分析为述（坐在）宾（椅子上）关系，有的人则认为应分析为述（坐）补（在椅子上）关系。你认为哪种好，为什么？
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人员招聘一般的筛选录用过程是：根据招聘要求，审核应聘者的有关材料，根据从应聘材料中获得的初步信息安排各种测试，包括笔试、面试、心理测试等，最后经高级主管面试合格，办理录用手续。
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一般来说，在整个面试过程中，应聘者的陈述时间占整个面试时间的：（）
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服务顾问坐下来时，一般坐椅子的什么位置（）
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若有骶部/尾部或坐骨压疮的患者有必要坐在椅子上，要把坐姿次数限制在（）
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坐在较低的椅子上或沙发上，女士最好采用（）坐姿。
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坐在较低的椅子上或坐沙发时，女士最好采用（）坐姿。
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坐姿禁忌规范中，切忌坐在椅子上转动或移动椅子的位置。尽量不要叠腿，更不要采用（）字型的叠腿方式及用双手扣住叠起的腿的膝盖的方式。
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公务用车中，随员一般会坐在什么位置上？（）
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坐在椅子上，一般要坐椅子的( ),脊背轻靠椅背。
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面试官“请坐”时,应聘者才轻扶椅子,双手抚顺裙摆或者裤子坐下
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坐姿，是人就坐下后身体所呈现的姿势。一般应坐在凳子的：
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女生求职面试坐姿是，坐椅子要留三分之一
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面试中应聘者的坐姿是一般坐在椅子的什么位置:（）
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面试时保持良好坐姿，要求坐在（）。
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就业面试对坐姿的基本要求中所说的坐在椅子上，应至少坐满椅子的（ ）。
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面试是招聘、求职中最重要的一环，给公司和应聘者提供了双向交流的机会，使公司和应聘者相互了解，从而双方更准确地作出是否聘用或受聘的决定。面试中会通过考核面试者的能力素质。一般认为面试后不被公司录用的应聘者不具备此岗位要求的能力素质，此论断建立在哪项假设基础上？()
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在一般行为规范里客户受理员的坐姿，在椅子过低时应（）
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一般来说，新闻主播在坐姿播报时，应坐在座椅前1/3的位置。
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坐姿－臀部需要坐在琴凳的哪个位置？（)
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3、坐在椅子上，一般要坐椅子的（),脊背轻靠椅背。
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