根据二级分支行房金部经理考核办法有关“风险预警监测及反馈”考核的有关规定，二级分支行未能主动发现重大风险事项但被检查存在风险点，或发现风险点迟报的，每一项均扣5分，隐瞒不报的，每一项均扣20分，
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一、二级资质房地产估价机构可以按照《房地产估价机构管理办法》的有关规定，设立分支机构。三级资质房地产估价机构不得设立分支机构。（）
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根据《2011年中国建设银行湖南省分行二级分支行KPI考核办法》中电子银行账务性交易量比的计分规则，以下说法正确的是（）。
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二级分支行投资托管业务的考核指标是：（）
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根据中国农业银行江苏省分行风险经理管理办法（试行）的规定，二级分行风险经理设置为（）。
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业务经理参与制定派驻机构有关管理、考核办法中涉及内部控制、柜员考核的内容，参与派驻机构对（）、（）、（）、及（）等的管理与考核。
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《2011年中国建设银行湖南省分行二级分支行KPI考核办法》中，纳入公司机构客户产品覆盖度考核的电子银行产品是（）。
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根据二级分支行房金部经理考核办法有关加、减分指标的规定，凡发生案件、重大违纪违规事项的，一票否决。被内、外部监管部门审计检查，以正式出具的审计检查报告为准，每发现一个涉及较大风险问题的，扣1分。
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根据《中国农业银行风险经理管理办法》，驻地行综合绩效考核指标应纳入派驻风险主管（经理）的业绩指标体系。
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根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》（农银发[2009]418号）的规定，业务风险经理的考核，应征求上级行风险管理部的意见。
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根据《2011年中国建设银行湖南省分行二级分支行KPI考核办法》中电子银行账务性交易量比的计分规则，基准分计算得分的最低分和最高分分别是多少（）。
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根据《中国石化销售企业成品油直销客户经理管理办法》，考核客户经理的主要行为与态度指标主要包括（）。
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二级分支行房金部经理考核指标中的业务经营指标包括（）。
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《2011年中国建设银行湖南省分行二级分支行KPI考核办法》中电子银行账务性交易量比的计分规则，提高值计算得分的最低分和最高分分别是多少（）。
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根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》，各分行根据派驻风险主管（经理）具体职责确定对其的考核指标。考核指标由（）组成。
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根据二级分支行房金部经理考核办法有关规定，有下列情况之一的，“个人信贷客户经理建设”考核指标均直接得0分（）。
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《2011年中国建设银行湖南省分行二级分支行KPI考核办法》指标设置中，电子渠道指标分别是（）。
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根据二级分支行房金部经理考核办法有关加、减分指标的规定，凡是向省分行提出有效创意，并积极参与产品研发，成功推出新产品的，加（）分。
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根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》（农银发[2009]418号），一级分行向二级分行派驻风险主管，承担二级分行风险管理组织、协调职能。
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根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》，派驻风险主管（经理）年度工作考核评价由（）人力资源部牵头，会同（）风险管理部进行，并征求（）意见。
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二级网络经理负责二级网点的业务考核及协助二级网点进行人员考核。
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根据《晋城煤业集团安全质量标准化标准及考核评级办法》的规定：掘进专业按国家标准考核达行业二级也可参加评比企业评级。（)
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一级分行可授权具备运营管理能力的二级分行自行派驻柜台经理，但必须对二级分行的管理能力及其所派驻柜台经理的资格进行审核，并根据本办法制定具体实施细则，明确对二级分行所派驻柜台经理的资格认定、人事关系、聘任解聘、考核评价、监督管理等（）
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根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》（农银发【2009】418号），一级分行向二级分行派驻风险主管，承担二级分行风险管理组织、协调职能（）
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根据《承德银行零售授信业务差错考核管理办法（试行）》，业务发展部经理测评得分，可以作为零售业务部对业务发展部经理的打分依据，在总行进行年底考核时，上报给总行考核部门（）